7 LinkedIn-tips för nyutexaminerade

LinkedIn är en utmärkt plattform som du kan använda för att starta ditt jobbsökande efter att du har tagit examen från högskola eller universitet. Den har olika verktyg som du kan använda för att hjälpa dig hitta ditt perfekta jobb, oavsett hur ny du är i branschen.

Till skillnad från andra plattformar som betonar tillfälliga sociala interaktioner, ger LinkedIn ett utrymme för att få kontakt med branschexperter, lära sig om ny branschutveckling och hitta ett jobb. Du kan vidta många åtgärder för att hjälpa dig att bli uppmärksammad som nyutexaminerad.

1. Slutför installationen av din profil

Rekryterare kan förbise din profil om det saknas viktig information. Undvik att lämna tomma områden och försök att fylla i varje profilsektion.

Skapa en övertygande rubrik

Din rubrik är en möjlighet att visa din kreativitet. Se din rubrik som en professionell slogan. Om du upplever writer's block, fundera på vad du vill att anställande chefer, rekryterare eller framtida medarbetare ska veta om dig.

Du kan inkludera ämnen som engagerar dig, till exempel ny branschutveckling eller forskning. Du kan också kolla in profilerna för personer du beundrar för idéer och inspiration.

Lägg till färdigheter, certifieringar och språk

När du fyller i sammanfattningsdelen kan du lägga till innehåll som du använder i ditt bäst skrivna följebrev. Lyft fram dina färdigheter, inklusive publicerade artiklar du har skrivit, främmande språk du kan och certifieringar du har tjänat.

Sammanfattningssektionen är din möjlighet att skryta med dina prestationer. Du kan lägga till relevanta videor, bilder, presentationer och länkar för att visa upp ditt arbete och dina prestationer.

2. Använd en professionell huvudbild för din profilbild

Till skillnad från andra sociala medieplattformar, att inte ha en profilbild eller en med ditt husdjur eftersom bilden inte kommer att få de resultat du letar efter. Om du vill bli tagen på allvar genom att anställa chefer och rekryterare bör du använda en bild som skildrar din professionella image.

Om du är tveksam till att ta med ett fotografi på dig själv för att du är lite blyg ska du veta att, enl. LinkedIn, profiler med en profilbild får 21 gånger fler visningar än de utan. Du bör också tänka på att vissa potentiella kontakter, anställande chefer och rekryterare använder avsaknaden av en profilbild som sitt första filter när de bestämmer vem de vill ha kontakt med.

Du bör undvika att använda tecknade avatarer, festbilder eller djurbilder som din profilbild. Om du behöver uppdatera din profilbild kan du vara intresserad av att lära dig hur du ändrar din LinkedIn-profilbild.

Om du letar efter arbete i en bransch som är starkt beroende av sociala medier eller marknadsföring, håll din profilbild konsekvent över de plattformar du har ett konto på. Denna konsekvens kan hjälpa anställande chefer och rekryterare att identifiera dig, vilket får dig att framstå som mer professionell.

3. Inkludera karriärspecifika nyckelord

Vilka nyckelord du vill ha med i din profil beror på vilken typ av anställning du söker. Tänk på de färdigheter och egenskaper som anställande chefer och rekryterare söker och lägg till dem i din profil. Titta på jobbannonserna du är intresserad av och gör en lista över de färdigheter de har gemensamt.

Om du har kompetensen, lista dem i din profil. När du väl börjar lägga till färdigheter erbjuder LinkedIn färdigheter relaterade till de sökord du har angett i sökrutan. LinkedIn tillhandahåller den här funktionen för att hjälpa dig hitta kunskaper du har men kanske har glömt bort.

Dina kontakter kan stödja dig för de färdigheter du har listat, vilket ger anställande chefer och rekryterare en bekräftelse på att du besitter kompetensen. När du skriver din lista, glöm inte att inkludera eventuella programmeringsspråk du kan och branschspecifika verktyg som Photoshop eller Google Analytics.

När du har slutfört din kompetenslista, med hjälp av nyckelord som du har hittat i platsannonser, bör du granska avsnittet. Du kanske vill kontrollera överanvända buzzwords bör du ta bort från din LinkedIn-profil.

4. Lägg till arbetslivserfarenhet, inklusive volontärarbete och praktikplatser

I anställningsdelen kan du ta med dina nuvarande och tidigare jobb med en kortfattad beskrivning av ansvarsområden. Det är upp till dig om du vill vara mer eller mindre detaljerad än ditt CV.

Om du fick en befordran inom en organisation bör du identifiera varje position du haft med datum så att rekryterare och rekryterare kan se dina framsteg. Som nyutexaminerad kanske du inte har mycket arbetserfarenhet, och du kan inkludera volontärerfarenhet om du har det.

Att inkludera volontärerfarenhet är ett positivt tillskott till din profil eftersom det visar något personligt och unikt med dig. Du kan också inkludera deltid, oavlönade, kontrakterade och praktikplatser som du har haft.

Om du har organisationer som du stödjer eller är involverad i, kan du inkludera dem för att hjälpa potentiella arbetsgivare att bättre förstå orsakerna som är viktiga för dig. När din profil är klar kan du vara intresserad av att lära dig sätt att bygga ett professionellt nätverk på LinkedIn.

5. Begär rekommendationer från nuvarande och tidigare kollegor

Rekommendationer är ett utmärkt sätt att visa dina färdigheter eftersom någon annan säger att de rekommenderar dig för din förmåga. Du kan be nuvarande och tidigare kollegor att skriva detaljerade rekommendationer.

Om möjligt, se om du kan få en rekommendation för varje position du har haft. Du kanske hittar folk som är mer villiga att skriva en rekommendation till dig om du också erbjuder dig att skriva en för dem.

Anställande chefer och rekryterare lägger märke till rekommendationerna från direkta chefer eller personer som arbetar nära dig. Om du är osäker på hur du ska komma igång kanske du är intresserad av att lära dig hur man ber om rekommendationer på LinkedIn.

6. Gör anspråk på din unika URL

Om du vill öka din synlighet när anställande chefer och rekryterare letar efter dig online bör du göra din profil offentlig och skapa en unik URL. När du har din unika URL kan du lägga till den i ditt CV, e-postsignatur och sociala medier.

Du kan skapa din unika URL i dina profilinställningar på LinkedIn. En unik LinkedIn-URL hjälper potentiella arbetsgivare att lättare hitta dig på Google och andra sökmotorer. Om du behöver hjälp med att skapa din webbadress kanske du är intresserad av att lära dig hur du hittar och anpassar din LinkedIn-URL.

7. Be någon att granska din färdiga profil

När du har slutfört din profil och granskat den bör du få en annan uppsättning ögon att granska den. Det är lätt att missa något eftersom man har tittat på det ett tag.

Be en kollega eller två titta på din profil och ge feedback. De kan hitta stavfel och grammatikfel, men de kan ha frågor om saker du har inkluderat, vilket kan hjälpa dig att klargöra saker innan anställande chefer och rekryterare ser din profil.

Presentera dig själv för rekryterare och rekryterare

Din LinkedIn-profil kan vara din introduktion till en potentiell arbetsgivare. Första intrycket är avgörande, så du måste skapa en LinkedIn-närvaro som framhäver din erfarenhet och expertis. Du kan göra detta genom att lägga upp en professionell profilbild och visa upp dina kunskaper.

Att ha rekommendationer om dina färdigheter är ett socialt bevis på dina förmågor, vilket är vad många rekryterare och rekryterare söker. Du kan öka din synlighet genom att skapa en unik URL så att potentiella arbetsgivare enkelt kan hitta dig online.