Rädd att ditt jobb kan bli automatiserat? Så här vänder du din karriär

Arbetar du i en teknisk roll som kommer att läggas ut på molnet? Eller kanske du har en administratörsposition och antagandet av robotprocessautomatisering har du oroat dig för att ditt jobb är i fara? Hur som helst, du är orolig för automatisering och hur det kommer att påverka din lönecheck.

Men förutom att ta en sida från ludditerna (de där arbetaraktivisterna från 1800-talet förstörde vävstolar för att motstå hur tekniken orsakade en förändring av arbetsnormer och roller), vad kan du göra?

Här är några sätt att förbereda sig för det kommande automatiseringsskiftet så att din karriärbana inte är en vägbula på vägen mot digital transformation.

Varför är jobb i riskzonen?

Efterdyningarna av automatisering är osäkra, men jobb verkar vara i riskzonen från teknik inom många branscher. Molnet, Software as a Service (SaaS), och Plattform som en tjänst (PaaS) lösningarna överför uppgifter till artificiell intelligens och robotprocessautomatisering. Det förändrar idéerna om hur människor fungerar.

Med vissa tekniska aktörer som skapar produkter hyperanpassade för specifika branscher, kommer stora sektorer som försäkring, hälsovård och telekom att vara strävar efter att automatisera många av sina processer med hjälp av denna skräddarsydda teknik för att ligga före sina konkurrenter och hålla jämna steg med digitalt infödda företag.

Vardagliga roller som följer ett fast arbetsflöde riskerar att tas över av intelligenta algoritmer. Till exempel kan mjukvarutestning eller till och med en deluppsättning av kvalitetssäkring (QA) utföras av maskiner.

Realtidsintelligens, IoT, DevOps och prediktiv analys gör också många operativa roller mindre komplexa eftersom maskiner gör de flesta av sina jobb. Det innebär att företag kan anställa färre personer för att få samma arbete gjort.

Med AI-chatbots, självbetjäning för kunder, automatisering av kundtjänst och hantering och automatisering av affärsprocesser är många kundtjänst- och administrativa jobb också i riskzonen.

Vilka jobb är mest utsatta?

Även om de flesta jobb som riskerar automatisering inte kommer att försvinna helt, kommer det sannolikt att finnas färre möjligheter i framtiden inom många av dessa yrken. Det kan göra det svårare för personer i dessa roller att behålla sina jobb eller flytta upp eller till ett annat företag.

De tekniska jobben som är mest utsatta är:

• Mjukvaruutveckling
• Cyberförsvarsanalys
• Identitets- och åtkomsthanteringsarbete
• IT-ledning
• Systemadministratör
• Teknisk support
• Databasadministratörer
• Nätverksingenjör
• Interna programmerare

De administrativa och kundtjänstjobb som är mer utsatta är:

• Kundservice
• Manuella datainmatningsjobb
• Bokföring och enkel redovisning
• Receptionister
• Detaljhandelsjobb
• Lagerjobb
• Administrativt arbete
• Lånegaranti
• Försäkringsgaranti
• Skadereglerare
• HR roller
• Juridiska sekreterare
• Utsändare
• Tillverkningsjobb
• Utrustningsoperatörer
• Faktureringstjänstemän
• Räknare
• Frakttjänstemän
• Kontorsarbetare
• Kassörer

Kan du rädda din karriär?

Även om många tror att teknikens framväxt är oundviklig och att arbetare bara behöver anpassa sig, finns det sätt som arbetare kan trycka tillbaka på. När allt kommer omkring kommer automatiseringen av många av de kvantitativa aspekterna av dessa roller att påverka deras kvalitativa egenskaper.

Till exempel gör försäkringsskadereglerare ofta inte bara det manuella arbetet med att justera en skada. De använder också sina känslomässiga och sociala färdigheter för att stödja kunder genom svåra tider. Det förbättrar kundernas upplevelse på immateriella sätt och kommer sannolikt att skilja företaget från sina konkurrenter om resten går över till automatisering. Att göra det fallet internt för mänskliga eller hybrida former av kundservice över en känslolös AI kan ha en inverkan.

Läs mer: Kodning är inte för alla: tekniska jobb du kan få utan det

Om du är fackligt organiserad kan du också pruta om att behålla några eller alla rollerna, för ditt företag att betala för omskolning, eller för att de ska skapa nya tjänster för arbetare som kommer att förlora sina jobb pga automatisering. Inte fackligt organiserad? Du kan överväga att organisera dig för att skydda dig själv och dina kamrater.

Men automatisering är inte alltid ett hot. I många fall kan automatisering bara ta del av någons jobb som fokuserar på repetitiva och manuella uppgifter, vilket gör att arbetaren kan utföra mer komplexa (och kreativa) uppgifter.

Bli undantaget

Även om många roller som lätt kan automatiseras inte kommer att vara lika efterfrågade i framtiden, kommer det fortfarande att finnas efterfrågan på vissa arbetare inom dessa sektorer. Det beror på att det finns flera uppgifter som företag inte kan automatisera eftersom de är för komplexa, för dyra att automatisera, eller det finns en affärsmässig anledning att behålla dem som de är.

Som ett resultat kan du bli expert på dessa uppgifter och fortsätta din karriär inom samma område.

IT-proffs vars jobb går in i molnet kan överväga att byta karriär till att arbeta för SaaS- och PaaS-företag som gör det arbete de gör nu. Eller så kan de börja frilansa och erbjuda tjänster till vissa företag som fortfarande har ett visst behov av sin kompetens men inte behöver anställa någon på heltid. De kan också välja att omskola sig inom ett annat tekniskt område.

Efterfrågade jobb och färdigheter

Så, vilka kompetenser och jobb kommer att efterfrågas i framtiden? Här är några jobb som sannolikt inte kommer att automatiseras:

• Dataforskare
• Systemanalytiker
• Robotingenjörer och tekniker
• Datorprogrammerare
• Högt specialiserade kundtjänstjobb
• Högkvalitativa kundtjänstjobb
• Annonsmaterial
• Arbetsledare
• Advokater
• Vårdpersonal
• Rådgivare
• Företagsledare
• Finansiella revisorer
• Ingenjörer
• Ren energiarbete
• Designarbete

Relaterad: Jobba hemifrån Karriärer du bör känna till

Inleder en ny karriär

Hoppas du att gå från en karriär som är på väg att försvinna till en med mer uthållighet? I vissa fall kan du omskola dig inom den roll du för närvarande är i genom att be om ytterligare arbete eller en övergång till en annan tjänst eller avdelning.

I andra fall kan du behöva söka ytterligare utbildning och färdigheter aktivt.

Du kan till exempel börja nu med att styra om din karriär istället för att fortsätta på den väg du är på via nattkurser eller andra certifieringar. Du kanske till och med kan hitta en mentor i ditt företag eller få din arbetsgivare att betala för din kompetensutveckling.

Redo att göra skiftet?

Innan du gör en så betydande förändring, prata med personer som har gjort en liknande övergång tidigare för att få råd. Om du kan få erfarenhet genom att frilansa, överväg att göra det vid sidan av så att du inte behöver börja i en nybörjarroll när du gör övergången.

Se också till att ditt område är automationssäkert. Det sista du vill göra är att lämna ett jobb som är hotat för ett annat som sannolikt kommer att tas över av AI i framtiden också.

Dessa 5 jobb kan vara säkra från automatisering i framtiden

Men hur länge är någons gissning.

Läs Nästa

Om författaren