Fjärr- och hybridarbete har drivit ut den gammaldags arbetsmodellen på kontoret under en tid nu, och de är här för att stanna.
Eftersom tekniken fortsätter att forma framtiden för arbetsplatsen är det viktigt att överväga några faktorer och väga för- och nackdelar för att hitta den perfekta passformen. Det inkluderar säkerheten och säkerheten för varje tillvägagångssätt.
På kontoret vs. Fjärrkontroll vs. Hybridarbete: Vad är skillnaden?
Den äldsta modellen i den moderna arbetsmiljön är den på kontoret, och den innebär att anställda arbetar på en fysisk kontorsplats. Där kan kollegor kommunicera ansikte mot ansikte, dela idéer och söka hjälp av varandra. Denna modell kräver en strukturerad rutin och kan skapa en känsla av gemenskap på en arbetsplats.
I andra änden av arbetsmiljön finns distansarbete, där anställda har flexibiliteten att utföra sina uppgifter från nästan var som helst utanför kontoret, vanligtvis hemifrån. De förlitar sig på teknik och virtuella teamkommunikationsverktyg för att få kontakt med kollegor och fullfölja sitt ansvar. Denna modell främjar autonomi, bättre balans mellan arbete och privatliv och uppmuntrar anställda att skapa en produktiv miljö för sig själva.
Hybridarbetsmodellen försöker hitta balansen mellan arbetsmodeller på kontoret och distansarbete genom att kombinera element från båda ytterligheterna. Här kan de anställda dela sin tid mellan att arbeta från kontoret och att arbeta på distans. I teorin kan de njuta av fördelarna med samarbete ansikte mot ansikte och friheten med distansarbete på samma gång.
Arbete på kontoret, distans och hybridarbete i samband med cybersäkerhet
Det är dags att vi undersöker för- och nackdelarna med varje tillvägagångssätt och ser hur var och en av dem ställer sig till cybersäkerhet.
På kontoret
Denna traditionella arbetsmodell räknar med en strikt kontrollerad miljö med dedikerad IT-infrastruktur och ett centraliserat säkerhetssystem. Eftersom det kräver samarbete i realtid mellan anställda är det mycket lättare att övervaka och hantera dem.
Ett starkt beroende av fysiska säkerhetsåtgärder kan dock skapa nya utmaningar när det gäller fjärråtkomst och risken för interna hot som spionage, sabotage och stöld. Med strikta åtkomstkontroller, utbildning av anställda om starka säkerhetspraxis och regelbundna säkerhetsrevisioner kan dessa utmaningar övervinnas.
Distansarbetare kan uppleva några av fördelarna med arbete på kontoret genom att resa till en arbetsplats. Om du undrar om ett coworking-utrymme passar dig, kollaför- och nackdelar med att arbeta hemifrån och coworkinginnan du gör några rörelser.
Fjärrarbete
Även om distansarbete kommer med en fantastisk flexibilitet och gör det möjligt för anställda att arbeta från nästan var som helst, introducerar det också nya cybersäkerhetsutmaningar. Med anställda som får tillgång till företagets resurser från personliga enheter och nätverk går risken för dataintrång genom taket.
Oftare än inte har distansarbetare inte samma säkerhetsnivå hemma som de skulle ha på ett kontor, vilket gör dem till ett enkelt mål för cyberbrottslingar. Om de faller offer för cyberbrottslighet kan all känslig information inom ett företag äventyras.
I en fjärrarbetsmiljö är det viktigt att säkra fjärranslutningar via virtuella privata nätverk (VPN), implementera multi-factor authentication (MFA), och kryptera känslig data och göra dem värdelösa för alla möjliga brottsliga sinnen.
Om du inte är säker på om distansarbete är rätt val för dig kan du göra det jämföra fjärr- och hybridarbetsmodeller och se vilken som är bäst.
Hybridarbete
Hybridarbetesmodellen kombinerar fördelarna (och nackdelarna) med arbete på kontoret och distans. Detta innebär att du måste underhålla och hantera säkerheten i två helt olika miljöer samtidigt, vilket kan vara knepigt.
Den står inför cybersäkerhetsutmaningar som vi har sett både på kontoret och på distans. ett företag måste säkerställa säkra fjärråtkomstprotokoll, upprätthålla konsekventa säkerhetsstandarder överallt både på kontoret och på distans, och övervaka för potentiella sårbarheter i hybriden miljö. Regelbundna säkerhetsrevisioner, nätverksövervakning och incidentresponsplanering är också avgörande för att hantera dessa utmaningar framgångsrikt.
Kort sagt, att upprätthålla en stark säkerhetsnivå i en hybridmiljö verkar som en mardröm för säkerhetsteam – det är en tröttsam och tekniskt krävande uppgift.
Anställda växlar ständigt mellan kontoret och avlägsna platser och växlar mellan företaget och andra nätverk, inklusive osäkra offentliga Wi-Fi. Om de utsätts för skadlig programvara där kan de ta in den i företagets nätverk och äventyra dess säkerhet.
Vilken är den bästa metoden för cybersäkerhet?
När det gäller att välja det smartaste tillvägagångssättet för cybersäkerhet finns det ingen lösning som passar alla. Varje arbetsmodell kommer med sin unika uppsättning styrkor och svagheter när det gäller säkerhet.
För att säga sanningen, kan hybridarbetsmodellen vara en dröm som går i uppfyllelse för cyberbrottslingar som kontors- och distansanställda är ständigt förändras, deras enheter rör sig in och ut ur nätverk och säkerhetsteamet måste arbeta dygnet runt för att skrapa genom.
När det gäller cybersäkerhet är det en utmanande uppgift att hålla alla och alla tillgångar säkra i en hybridmiljö. Om du för närvarande arbetar i en, bör du checka ut sätt att hålla sig säker i en hybridmiljö.
Å andra sidan erbjuder arbete på kontoret större kontroll över den fysiska miljön och möjliggör strängare nätverkssäkerhetsåtgärder. Det kan dock fortfarande möta interna hot och risken för obehörig åtkomst om korrekta säkerhetsprotokoll inte utförs.
Samtidigt kommer problemet med distansarbete från utmaningen att upprätthålla och hantera konsekventa säkerhetsåtgärder på olika platser och enheter. Om anställda avslöjar känslig information via osäkra nätverk eller faller offer för nätfiskeattacker kan allt på företagets nätverk äventyras.
Att fatta rätt beslut för cybersäkerhet på arbetsplatsen
När det gäller cybersäkerhet på arbetsplatsen är att fatta rätt beslut avgörande för dess överlevnad och framgång. Tänk på dina specifika behov och välj den arbetsmodell som fungerar bäst för både dig och företaget.
Kom ihåg att nyckeln till stark cybersäkerhet ligger i proaktiv planering, ständiga förbättringar och hela företagets gemensamma ansträngning.
