6 sätt att åtgärda en anställningsklyfta på ditt CV

En sömlös anställningshistoria anses ofta vara den heliga graalen i ett bra CV. Men det är inte ovanligt att möta sysselsättningsluckor på CV idag. Oavsett orsak skapar dessa klyftor en känsla av osäkerhet för arbetssökande.

Den goda nyheten är att att ta itu med en sysselsättningsklyfta i ditt CV inte behöver vara en vägspärr för dina karriärsträvanden. I den här artikeln kommer vi att utforska effektiva sätt att hjälpa dig att med säkerhet navigera och övervinna detta hinder.

1. Erkänn gapet med en kort förklaring

Ett av de första stegen för att komma till rätta med en sysselsättningsklyfta är att erkänna den öppet och ärligt. Istället för att låta potentiella arbetsgivare gissa om gapet, ta det proaktiva tillvägagångssättet att ta itu med det.

Sysselsättningsklyftor kategoriseras generellt i två typer: långsiktiga och kortsiktiga. Enligt Statista, långtidsarbetslöshet räknas i sex månader eller mer.

Långsiktiga arbetsluckor behöver mer detaljerade förklaringar. Till exempel om du tog en paus för att ta hand om en familjemedlem, studera eller av någon annan anledning. Se till att förklara varför du tog ledigt och vad du fick ut av erfarenheten.

För kortsiktiga luckor kan du fokusera på orsaken till gapet utan att gå in på alltför detaljer. Om du till exempel tog ledigt för att ta hand om en familjemedlem kan du ange "Karriäravbrott för att ge vårdstöd till en familjemedlem."

Medan du förklarar gapet, flytta fokus till positiva resultat eller erfarenheter som du fått under den tiden. Om du till exempel anmälde dig som frivillig för samhällsarbete, diskutera hur det format din karaktär och arbetsmoral.

2. Använd ett annat CV-format

Även om det traditionella kronologiska formatet fungerar bra för många arbetssökande, kanske det inte är det bästa valet om du har en sysselsättningsklyfta. Genom att utforska andra CV-format kan du lyfta fram dina kvalifikationer och flytta fokus bort från klyftan.

Ett alternativt format som du kan överväga är ett funktionellt CV. I funktionellt format fokuserar ditt CV på kompetens och kompetensområden istället för din arbetslivserfarenhet. Du kan hitta några gratis mallar för funktionella CV på Återuppta Genius och Resume.io.

Ett annat alternativ du kan prova är ett hybrid-CV. En av fördelarna med göra ett hybrid-CV är att du kan minimera dina karriärklyftor. Som namnet antyder, kombinerar detta format delar av både det kronologiska och funktionella formatet. Det kan fungera särskilt bra eftersom det låter dig uppmärksamma din relevanta erfarenhet samtidigt som du visar dina färdigheter.

Att tänka utanför ramarna och välja ett unikt format kan dessutom visa upp din kreativitet och innovativa tänkande. Du kan utforska bästa alternativa CV-format att visa upp ditt CV på kreativa sätt.

3. Markera relevant utbildning eller utbildning

Om du följde någon utbildning eller utbildning under din anställningsklyfta, markera det på ditt CV. Det hjälper till att visa upp ditt engagemang för kontinuerligt lärande och professionell tillväxt.

Skapa ett särskilt avsnitt på ditt CV som lyfter fram relevant utbildning och utbildning. Nämn de kurser, workshops, certifieringar eller seminarier du har genomfört och relaterade till jobbet du söker.

Det räcker inte att bara lista de kurser du har deltagit i. Ta det vidare genom att beskriva den expertis du förvärvat genom dessa utbildningserfarenheter. Till exempel, om du tog en kodningsbootcamp under din anställningsgap, nämn de programmeringsspråk du lärde dig och alla projekt du arbetat med.

Du kan också överväga ett visuellt format som hjälper arbetsgivare att snabbt förstå dina kvalifikationer. Överväg att skapa en färdighetsmatris eller visuell representation av din träning och utbildning. Använd ett diagram eller ett grafiskt format för att visa upp de olika expertområden du har utvecklat genom din utbildning.

4. Betona överförbara färdigheter

Även utan formell anställning måste du förmodligen ha fått värdefulla överförbara färdigheter från andra aktiviteter eller erfarenheter. Överförbara färdigheter inkluderar projektledning, kommunikation, ledarskap, problemlösning och anpassningsförmåga.

Visa överförbara färdigheter på ditt CV kan vara relevant för potentiella arbetsgivare. De är ofta intresserade av kandidater som kan tillföra en mängd olika färdigheter till bordet. Visa upp dessa färdigheter och deras tillämplighet i den position du söker.

Gruppera dina överförbara färdigheter i kluster för att visa dina färdigheter inom olika områden. Skapa underavdelningar i ditt CV dedikerade till specifika färdighetsuppsättningar. Det kan vara ledarskap, projektledning, problemlösning eller någon annan färdighet. Under varje kluster listar du relevanta exempel som visar hur du har använt dessa färdigheter inom olika områden.

5. Utnyttja personliga projekt

Därefter, engagerade du dig i några personliga projekt under din anställningsgap? Kanske har du startat en blogg, skapat en onlineportfölj eller utvecklat en app. Dina oberoende strävanden kan visa arbetsgivare vad du kan.

Du kanske vill inkludera några anmärkningsvärda personliga projekt på ditt CV. När du listar dina personliga projekt på ditt CV, betona de färdigheter du fått eller använde. Om du till exempel designade och utvecklade en webbplats, lyft fram dina färdigheter i webbdesign och utveckling. Du kan också inkludera din förmåga att hantera ett projekt, problemlösning och kommunicera effektivt.

När det är möjligt, kvantifiera effekten eller resultaten av dina personliga projekt. Fick ditt projekt ett betydande antal följare, fick positiv feedback eller genererade intäkter? Löste det ett specifikt problem eller tog det upp ett behov i samhället? Det hjälper arbetsgivare att förstå betydelsen av dina projekt och de resultat du uppnått.

6. Utveckla klyftan i ditt följebrev

Ditt CV ger en kortfattad översikt över dina kvalifikationer. Ditt följebrev kan dock hjälpa dig att utveckla din anställningsklyfta på ett mer personligt och nyanserat sätt.

Förklara varför du tog en paus från jobbet, varför du vill jobba igen och vad du har gjort för att hålla dig uppdaterad. Om du inte har skapat ett personligt brev tidigare och behöver lite hjälp, här är hur man skriver ett följebrev.

Efter att ha utvecklat klyftan, återför samtalet till den position du söker. Koppla de färdigheter eller erfarenheter du fick under mellanrummet till jobbkraven och visa hur du kan göra en positiv inverkan.

Övervinna sysselsättningsklyftan och få ditt drömjobb

Att ta itu med en sysselsättningsklyfta kan verkligen kännas skrämmande. Men att ignorera det kommer inte att gynna ditt jobbsökande i längden. Med hjälp av de ovan nämnda strategierna kan du effektivt ta itu med och minimera effekten av gapet. Genom att presentera dig själv som en kvalificerad kandidat kan du öka dina chanser att få det jobb du vill ha.