Vad gäller Rage, och bör du göra det?

Rage-ansökan är en annan trend som har anslutit sig till tysta slutar på den nuvarande arbetsmarknaden. Det är en reaktion på anställda som lider av utbrändhet, tristess eller irritation med sitt nuvarande jobb.

Rage ansökan är när du söker till så många jobb som möjligt som en reaktion på att bygga frustration. Även om du närmar dig ditt jobbsökande kan leda till en ny möjlighet och en potentiell löneökning, bör du vara försiktig när du engagerar dig i denna praxis eftersom det får konsekvenser.

Fördelar med Rage Applicering

Det finns några fördelar du kan få genom att söka jobb:

1. Utforska arbetsmarknaden

Om du har varit på ditt jobb ett tag och känner att din karriär står stilla kan du kasta hatten i ringen och se om någon är intresserad. Du vet aldrig om det finns en bättre möjlighet där ute om du inte försöker. Det är aldrig ett slöseri med tid att vässa dina jobbsökande färdigheter; man vet aldrig när de kan komma till nytta.

2. Öva dina intervjufärdigheter

Rage-ansökan kan ge ett utmärkt tillfälle att vässa dina intervjuförmåga. Om det var ett tag sedan du intervjuade för ett jobb kan det vara bra att intervjua för ett jobb medan du fortfarande är anställd.

Du kan använda övningsverktyg online om du vill öva utan press. Du kanske är intresserad av att lära dig hur man använder LinkedIns intervjuförberedelser för att få ditt drömjobb.

3. En möjlighet att uppdatera ditt CV

Innan du söker jobb måste du uppdatera ditt CV. Det kan vara ett tag sedan du senast uppdaterade dina kunskaper, arbetsuppgifter eller någon utbildning du har tagit, så du vill göra det innan du söker nya jobb.

Att granska ditt CV regelbundet är en utmärkt idé, så det är redo om någon ber dig att tillhandahålla ett för ditt drömjobb. Du kanske är intresserad av att lära dig mer om bästa webbsidor för CV-granskning som hjälper dig att uppdatera ditt CV.

Nackdelarna med att applicera Rage

Även om det finns fördelar med att söka jobb, men det finns naturligtvis konsekvenser. Innan du bestämmer dig för om du vill bli av med ditt nuvarande jobb måste du avgöra om fördelarna överväger konsekvenserna:

1. Motverkar konstruktiva samtal med ledningen

Istället för att söka ett annat jobb kan du prata med din chef eller arbetsledare för att diskutera de problem du har i din karriär. Om du redan har försökt att ha en konversation och ingenting har förändrats, kan det vara det enda svaret att hitta ett annat jobb.

Att undvika att ha en konversation med din chef tillåter inte dem att rätta till problemet och skapa en bättre arbetsmiljö för alla. Du kanske vill dela skäl till varför effektivt lagarbete är viktigt för alla organisationer med din handledare.

2. Ökar dina chanser att avvisas

Att söka många jobb samtidigt kan öka dina chanser att få en återuppringning men också öka dina chanser att få avslag. När avslagsmejlen hopar sig kan ditt självförtroende ta stryk.

Att få veta att du inte är rätt kandidat för jobbet flera gånger kan vara en brutal träff för egot. Du kanske undrar om du kommer att sitta fast där du är på obestämd tid. Du kanske är intresserad av att lära dig hur man svarar på ett avslagsmejl från rekryterare.

3. Det nya jobbet kan vara värre

När rage söker ett nytt jobb kan du acceptera ett jobberbjudande som till slut blir en sämre arbetsmiljö än den du var i. Att söka ett nytt jobb när du upplever negativa känslor som utbrändhet och frustration kan få dig att acceptera ett erbjudande som inte hjälper dig att avancera din karriär.

Innan du söker jobb, gör dina läxor och kolla in företagskulturen för de företag du söker anställning hos. Se om nuvarande och tidigare anställda har skickat in recensioner om hur det är att arbeta där och avgör om det passar dig.

4. Hissar en röd flagga för framtida arbetsgivare

Du kan sabotera din karriär om du blir arg på att tillämpa en vanlig praktik. Framtida arbetsgivare vill inte ha en anställd som inte verkar engagerad i att stanna länge på ett företag.

Arbetsgivare förstår att anställdas lojalitet är något de måste tjäna, men de flesta arbetsgivare är inte intresserade av att anställa någon som letar efter en snabb flykt när saker och ting inte går som de ska. Du kanske är intresserad av att lära dig mer om konflikthanteringsstilar för att hantera vägspärrar på arbetsplatsen.

Steg för att Rage Ansök om jobb

Om du bestämmer dig för att rage-ansökan är rätt val för dig, här är stegen du kan ta för att hitta ett nytt jobb:

1. Uppdatera ditt CV

Innan du börjar skicka ut CV bör du ta dig tid att uppdatera ditt CV. Uppdatera dina kunskaper, erfarenhet och utbildning.

2. Anpassa ditt CV för specifika jobb

Istället för att spraya arbetsmarknaden med ett allmänt CV, ta dig tid att anpassa varje CV till jobbet du söker. Även om rage-ansökan kan innebära att du gör saker i hast, kommer det inte att tjäna ditt jobbsökande för att undvika att tillgodose varje CV till den position du ansöker om.

Vissa företag använder CV-skannrar för att filtrera CV innan rekryterare ser dem, så ditt CV kommer att avvisas om det inte innehåller sökorden de letar efter. Du kanske är intresserad av att lära dig saker du inte behöver ha med i ditt CV.

3. Skicka in ditt CV till så många jobb som du är kvalificerad för

För att undvika att gå igenom en process som skadar din självkänsla vill du skicka in ditt CV för jobb du är kvalificerad för. Nu är det inte läge att börja söka jobb slumpmässigt, i hopp om att en flykt från din nuvarande position kommer att komma snabbare.

Istället för att söka jobb vilt, ta dig tid att anstränga dig för att se till att du söker jobb som du har goda chanser att bli anställd för. Eftersom du kanske lägger ut ditt CV på nätet och skickar det till okända företag kan du vara intresserad av att lära dig hur du skyddar din CV-information från bedragare.

4. Vänta tålmodigt på svar

Oavsett hur gärna du vill lämna din nuvarande position, är du efter potentiella arbetsgivares vilja när du skickar in ditt CV. Hitta aktiviteter för att minska din stress på jobbet och prata med en professionell om du känner att utbrändhet är oundviklig.

Du kan arbeta med att höja dina kunskaper för att göra dig mer attraktiv för potentiella arbetsgivare medan du fortsätter ditt jobbsökande. Du kanske är intresserad av att lära dig proaktiva saker att göra medan du väntar på ett jobbåteruppringning.

Rage-ansökan borde vara din sista utväg

Även om rageansökan kan verka som det enkla sättet att ta sig ur din nuvarande situation, kanske det inte är det bästa draget på lång sikt. Om du inte har pratat med din chef eller chef om problemet bör du göra det för att se om de kan hjälpa dig att lösa det.

Om du redan har försökt lösa situationen och ingenting har förändrats, överväg att ta det till nästa nivå. Om arbetsmiljön är giftig är du inte den enda som lider. Beslutsfattarna måste vara medvetna om och åtgärda problemet eftersom det är det enda sättet för företaget att lyckas.