Att leda ett distansteam kan vara utmanande. Brist på tydlig kommunikation, teamkonflikter, misslyckande med att utvärdera teamprestationer och mer är några av de utmaningar som chefer står inför som hämmar deras produktivitet. Å andra sidan kan det dessutom få dina lagkamrater att kämpa för att få ledarstöd för att slutföra sitt arbete i tid.
LinkedIn Learning är en av de bästa e-lärande plattformarna för att utveckla dig själv med videokurser av högsta kvalitet som undervisas av branschexperter. Här är de bästa LinkedIn Learning-kurserna för att hantera ett distansteam.
Att leda distansteam och projekt kräver stark anpassningsförmåga till digitala arbetsflöden, samt förmågan att kommunicera och samarbeta virtuellt med kunder och kollegor globalt.
Denna korta 29-minuters videokurs är bäst för att komma igång med att lära sig att leda fjärrprojekt och virtuella team. Det börjar med en kort översikt över fjärrprojekt som täcker olika typer av virtuella projekt, för- och nackdelar och måsten för detsamma.
Därefter avancerar kursen mot att hantera fjärrlag, inklusive tips för att strukturera ditt team och effektivt kommunicera med ditt virtuella team. Sedan slutar det med att guida dig om olika verktyg för fjärrsamarbete, utmaningar man möter när man leder ett virtuellt team och lösningar för att möta dem.
Instruktören för denna kurs, Cyndi Snyder Dionisio, är en författare och konsult med över 25+ års arbetslivserfarenhet inom projektledning. Kursen har betyget 4,6 och över 42 558 elever tar upp kursen.
Effektiv kommunikation under möten är en viktig aspekt av att leda dina virtuella team. Det hjälper dig att föra fram ditt budskap och gör processen enklare. Den här 32-minuterskursen guidar dig om aspekterna av att leda ett virtuellt möte, inklusive att välja rätt plattform, utmaningar som möter på distans och mer.
Dessutom får du lära dig hur du förbereder dig inför möten genom att bestämma önskat mål i förväg, nycklar till att skapa en bra agenda och tips om hur du genomför ett effektivt virtuellt möte. Kursen avslutas med några användbara taktiker för att underlätta dina fjärrmöten och uppnå det bästa resultatet i slutet.
Instruktören för denna kurs, Kevin Eikenberry, är en ledarskapsexpert, bästsäljande författare, konsult, talare och tränare. Kursen presenterades i Market Watch, Inc., Fortune, Forbes och Entrepreneur och har ett betyg på 4,5 med över 181 758 elever.
När du leder ett distansteam kommer du sannolikt att arbeta med människor med olika personligheter och beteenden, så att lära dig förstå dem kan hjälpa dig att hantera dem effektivt.
Denna 39-minuters videokurs av Kwame Christian kan hjälpa dig att påverka och motivera det virtuella teamet som kan hjälpa dig att uppnå dina mål med ditt team. Kwame är chef för American Negotiation Institute och genomför företagsutbildning för yrkesverksamma att leda mer effektivt.
I den här kursen kommer du att lära dig olika taktiker för att leda olika typer av personligheter – extroverta, introverta och ambiverta. Därefter ger Kwame dig djupgående vägledning om att leda människor med låga eller höga känslomässiga nivåer och mycket eller lågt behagliga människor.
Slutligen vägleder kursen dig i att uppmuntra ditt team och få fram det bästa i dem. Kursen har betyget 4,7 och tas av 65 667 elever för närvarande.
Att utveckla emotionell intelligens kan hjälpa dig i många aspekter av ditt liv, inklusive att leda på din arbetsplats, genom att bygga starkare relationer med dina kollegor, minska stressnivåerna i ditt team och förbättra ditt övergripande jobb tillfredsställelse.
Britt Andreatta, instruktören för denna kurs och en internationellt erkänd tankeledare, guidar dig in öka din känslomässiga intelligens för att effektivt leda ditt team. Denna entimmeskurs börjar med att ge dig en överblick över emotionell intelligens och hjärnvetenskapen bakom den. Därefter går Britt vidare med att hjälpa dig att lära dig hur du bedömer dina såväl som dina lagkamraters känslor, identifiera triggers och svara på dem.
Kursen avslutas med att förstå empati och optimera teamprestationer med hjälp av emotionell intelligens. För närvarande har kursen betyget 4,7 och tas av 503 891 elever på plattformen.
Som ledare hjälper konstruktiv feedback dig att öka relationen mellan dina avlägsna lagkamrater och är en värdefull metod för teambuilding. Under den 48 minuter långa kursen kommer du att lära dig att ge och ta emot högkvalitativ feedback på ett naturligt sätt och öka ditt fjärrlags prestation.
Gemma Leigh Roberts, en Chartered psykolog och instruktör för kursen, börjar med en översikt över hela upplevelsen av feedback. Sedan går hon vidare till den delen av att ta emot feedback på ett elegant sätt och betonar tillväxttänket. Därefter guidar hon dig om att ge opartisk feedback, viktiga steg och tips för att uppnå samma sak, och avslutar med att förklara ett utvärderingsverktyg för att bedöma din egen feedbackstil.
Med cirka 399 883 användare på plattformslärande har kursen betyget 4,5 av 5.
Att leda ett team kan presentera situationer där konflikter uppstår mellan dina kollegor. Att veta hur man hanterar konflikter blir därför en viktig del av din ledarskapsprocess.
Kursen på en timme börjar med att ge dig en överblick över lagkonflikter – nödvändigheten av det, och lära dig hur du diagnostiserar om lagkonflikten är hälsosam eller ohälsosam. Vidare, instruktören, Henna Inam, som har varit coach, författare och tidigare C-Level Leader på Fortune 500-företag, guidar dig om källorna till konflikter och att lösa olika situationer av konflikt.
Du får också lära dig konfliktlösningsförmåga, inklusive jämförelse mellan assertiva och samarbetsvilliga metoder. I den sista delen förklarar kursen olika stilar för teamkonflikthantering för att hjälpa dig att hantera alla konflikter på ett säkert sätt.
Kursen har betyget 4,7 av 5, och runt 208 640 har börjat lära sig den.
Övergången till distans- eller hybridarbetskrafter kommer sannolikt att fortsätta när företag omvärderar sin nuvarande och framtida arbetsmiljö. Med dessa LinkedIn Learning-kurser kan du hänga med i den ökande övergången till distanskarriärer och leda ditt team effektivt.
Genom att ta de ovan listade kurserna kan du dessutom få expertis i att leda fjärrteam, möten, effektiv teamledning och mer. Välj de kurser du kan relatera till mest och använd din kunskap konsekvent i praktisk användning.