De 9 bästa CV-tipsen för att sticka ut för rekryterare

En rekryterare går igenom dussintals meritförteckningar varje dag, och därför är det ett tufft jobb att bli uppmärksammad av rekryteraren. För att sticka ut, vet vad de letar efter i en jobbansökan och införliva dem därefter.

Här är några bästa CV-tips som varje arbetssökande bör följa för att göra sitt CV unikt.

1. Anpassa ditt CV för jobbet

Anpassning är nyckeln till att fånga rekryterarens uppmärksamhet. En rekryteringschef går igenom så många CV i sin karriär att de lätt kan hitta ett generiskt. Därför måste du presentera dem med något unikt i design.

Microsoft Word kommer med en mängd CV-mallar. Även om det inte är någon skada att använda dem, får du inte glömma att skräddarsy dem efter din smak.

Relaterad: Toppsidor för att ladda ner Microsoft Word-mallar

Du kan ändra färg, format och stil för en mall för att göra den till en anpassad. Eller så kan du prova att skapa en ny med inspiration från flera CV-mallar.

2. Inkludera en sammanfattning av CV

Ett CV handlar om att berätta din historia för rekryteraren. Om du inte kan koppla dem till början, kommer de inte att vara intresserade av att veta hela historien. Din CV sammanfattning är den krok som kommer att få dem att gå igenom ditt CV.

Precis under ditt namn och din titel bör du lägga till sammanfattningen som anger vem du är, vad du har att erbjuda den organisationen när du blir anställd och dina bästa relevanta färdigheter.

Om du är osäker på vad du ska inkludera i din CV-sammanfattning kan du använda appar för CV-generator som Rezi för att skapa en sammanfattning.

3. Missa inte utbildningskvalifikationerna

Såvida du inte är fräschare eller söker ett jobb som fokuserar på utbildningsexamina, har det blivit vanligt att sätta utbildningsdelen i slutet av CV: t. Oavsett var du placerar det, se till att inkludera alla relevanta examina eller certifieringar som krävs för denna jobbroll.

Nämn examenstyp och studieström, utbildningsinstitution, stad och stat. Du kan hoppa över GPA om det är under 3,5. Nyutexaminerade bör inkludera sitt examensår, medan andra kan undvika det. Lägg också till om du har genomfört några certifieringskurser.

4. Prioritera relevanta arbetslivserfarenheter

När du ansöker om positionen som designer är din erfarenhet som kundsupportansvarig irrelevant. Sluta därför att lista alla arbetserfarenheter du haft i ditt liv och fokusera på den erfarenhet som är relevant för den specifika jobbpositionen.

Relaterad: De bästa fjärrvänliga karriärmöjligheterna du bör överväga

Använd kulpunkter och starka verb för att framhäva dina arbetsprestationer och göra dem märkbara. Ofta vill rekryterare anställa någon utan någon anställningsbrist. Försök därför att fylla sådana luckor med frilansarbete, certifieringskurser eller till och med frivilligt arbete.

5. Lyft fram de färdigheter som jobbrollen kräver

Förutom erfarenheten och utbildningen behöver du lyfta fram de färdigheter som är avgörande för jobbrollen. Om du vill bli projektledare men inte har skött ett projekt tidigare bör ditt CV innehålla kompetens och personlighetsdrag nödvändigt för den posten.

Ibland kan det vara svårt att tillgodose alla dina kunskaper för att hålla CV: t kortfattat. Skapa i så fall en Google Sites portfölj gratis och dela dess länk i ditt CV.

6. Lägg till andra erfarenheter och projekt som är relevanta för jobbet

Arbetssökande som precis kommit ut från college har ingen arbetslivserfarenhet att nämna på sitt CV. Däremot kan de alltid nämna alla relevanta kurser som de har slutfört.

Till exempel vill du gå med i mediehuset, men du har ingen examen i journalistik. I ditt CV kan du lägga till den mediekurs du gjorde som en del av din examen i engelska.

Du kanske också vill lägga till några onlinekurser som du gjort eller är på gång. edX är en populär plattform där du kan lära dig och tjäna certifikat.

7. Inkludera anpassade följebrev

Att lägga till ett personligt brev med ditt CV är ett annat säkert sätt att få önskad uppmärksamhet från din rekryterare. Förutom att vända dig till rekryteraren personligen, fokusera på vad som står på företagets hemsida och arbetsbeskrivning.

Om du är osäker på vad du ska inkludera i ett följebrev, använd följebrevsgeneratorer som LiveCareer. När du lägger till din jobbroll och svarar på några relevanta frågor kommer den här plattformen att generera ett personligt brev till dig. Naturligtvis kan du ändra det manuellt för att göra det perfekt innan du skickar det.

8. Gör ditt CV-formatering rent och sobert

Ett snyggt formaterat CV kommer inte att irritera rekryteraren och kommer inte att tvinga dem att lämna ditt CV. Använd enkla typsnitt som Arial, Times New Roman eller Calibri som alla kan läsa utan ansträngning. Håll en läsbar teckenstorlek, som 10 eller 12.

Använd också formatering som fetstil och kursiv stil för att markera de avgörande punkterna i CV: t. Ta också bort onödiga färger och mönster från den.

Det finns många appar för att skapa CV Novorésumé som erbjuder färdiga CV. Du kan inkludera din information på webbplatsen och välja valfritt format från deras samling, så att webbplatsen kan skapa ett CV åt dig.

9. Ta bort onödiga data och jobb

Kom ihåg att ditt CV är din anställningshistoria, inte en livshistoria. Därför är det inte nödvändigt att inkludera all din arbetserfarenhet, särskilt om du har 15 till 20 års arbetshistoria. Att lista erfarenheterna från de senaste 10 till 15 åren borde vara tillräckligt för att visa upp din expertis.

Du kan skapa ett CV med din kompletta erfarenhetslista och ta bort de första för jobbet som inte kräver alla. Om du sparar och redigerar ditt CV i Google Dokument kan du gå tillbaka till den tidigare versionen för att komma åt hela CV: t.

Moderna CV bör inte heller ha personlig information eller hobbyer, eftersom dessa inte är relaterade till ditt yrkesliv.

Sista-minuten-kontroller innan du skickar CV

När du har följt de diskuterade tipsen är det dags att kontrollera ditt CV för eventuella stavnings-, grammatiska eller skiljetecken. Även om du alltid kan ta hjälp av appar för grammatikkontroll, är det bättre att fråga en vän eller familjemedlem för att se om du har missat något.

När du är klar är du redo att gå vidare med ditt vinnande CV. Om du skickar in ditt CV via en platsannonssajt kan du också behöva kontakta rekryteraren direkt.

De 10 bästa jobbwebbplatserna för att hitta distansarbete

Vill du jobba på distans och hitta de bästa karriärmöjligheterna? Här är några jobbwebbplatser som du kan ha nytta av!

Läs Nästa

Om författaren