Annons
Du har skapat din LinkedIn-profil med 5 bästa LinkedIn-tips Dykar du in i LinkedIn? 5 tips för att komma igångLinkedIn kan verka överväldigande. Dessa fem tips kommer att få dig från total nykomling till all-star networker på nolltid. Läs mer . Du har uppdaterat din upplevelse, gått med i grupper, kopplat till rätt personer - du känner dig redo. Du är redo att landa det drömjobbet.
Stanna där. Du kanske inte vet det, men du kan kasta upp en röd flagga.
Det finns mycket mer till LinkedIn än att veta hur man gör din LinkedIn-profil att sticker ut. Om du vill landa ditt drömjobb bör du vara medveten om några gyllene regler som lär alla hur man har stil och etikett på LinkedIn, så att du kan få ditt drömjobb. Oavsett om du vill få en fotojournalistposition för National Geographic, bli ett aktiemäklarejobb på Wall Street eller att bli författare för MakeUseOf kan följande uppförandekod hjälpa.
Nå ut till en anslutning och nu samarbetar du om nästa stora sak. Möjlighet??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18 augusti 2015
Upplev Matters: Skriv ditt CV väl
Att skriva din erfarenhet på bästa sätt är inte bara bra att göra, det sparar också anställningschefen mycket tid. Och vet du vad? Varje erfarenhet du har kan göra en skillnad. Utbildning, praktik, volontär, deltid, frilans, jobbutbildning - allt detta är viktigt, men de är bara viktiga om det lätt kan förstås av den som läser ditt CV.
Så skriv ner dina erfarenheter! Använd de bästa nyckelorden Uppgradera din jobbjakt: 3 snabba sätt att förbättra ditt CVDin CV är nyckeln till att landa den jobbintervjun. Teknik kan hjälpa dig att kontrollera hur läsbart ditt CV är, vilket ökar dina chanser att göra ett gott intryck. Läs mer . Skriv kortfattat och gör vad Google Executive Laszlo Bock säger,
"Nyckeln är att inrama dina styrkor som:" Jag åstadkom X i förhållande till Y genom att göra Z. "De flesta skulle skriva ett CV som så här: "Skrev redaktionella artiklar för The New York Times." Bättre skulle vara att säga: "Hade 50 uppdateringar publicerats jämfört med i genomsnitt 6 av de flesta op-ed [författare] som ett resultat av att ge djup insikt i följande område under tre år. ”De flesta lägger inte rätt innehåll på deras CV. ”
Skriv igen vad du har åstadkommit, jämföra det med vad andra har gjort i fältet och förklar sedan kort vad du gjorde. Det kan se ut som matematik, men det är mer eller mindre en enklare metod för att få den positionen du önskar - och det första steget mot att se imponerande ut och kunna sticka ut på LinkedIn.
Gör rätt anslutningar
Du har säkerställt att din erfarenhet skrivs ned kortfattat och nu vill du ansöka om några jobb. Toppen! Men innan du gör det måste du ansluta.
Vem du lägger till saker och kan spara lite dyrbar tid. När du lägger till någon, se till att du är det lägga till personer som kan hjälpa dig 10 bästa påverkare på LinkedIn att följa för jobbsökning och råd om intervjuerAtt få ett jobb är inte lätt i dessa tuffa tider. Rätt råd kan göra det enkelt, till exempel hur man kan svara på en tuff intervjufråga. Låt LinkedIns experter hjälpa dig. Läs mer . Det finns ingen god anledning att ha hundratals och hundratals kontakter på LinkedIn, såvida du inte tycker att dessa kontakter är intressanta eller relevanta, om de kan hjälpa dig eller om du kan hjälpa dem.
Att lägga till en intressant eller relevant kontakt som matchar ditt intresseområde är en bra idé. Du kan eventuellt lära dig mer om deras område, vad de gör, hur de fick sin position etc. Du kan till och med lära dig en sak eller två om deras upplevelse av vad de delar. Att hjälpa andra på LinkedIn eller få hjälp är också ett bra drag.
Hur lägger du till någon medan du upprätthåller god etikett? Skapa en anslutningsbegäran med ett personligt meddelande. Skriv ett enkelt uttalande om vem du är och varför du lägger till dem. Och se till att följa upp en framgångsrik anslutning med ett snabbt tack, eftersom det kan gå långt.
Mike fann gröna betesmarker genom att använda sitt nätverk för insikter. Föreställ dig vad du hittar: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19 augusti 2015
Dela bättre uppdateringar
LinkedIn är inte Facebook LinkedIn blir mer socialt att kämpa mot kommande Facebook på jobbetLinkedIn planerar om sin hemsida för att få arbetare att delta mer. Idén verkar vara att skilja innehåll från sociala händelser som är viktiga för människor du är kopplad till. Läs mer , Twitter, Instagram eller någon av dessa andra populära sociala mediesajter. LinkedIn är LinkedIn. Och människor på LinkedIn vill bara verkligen se information om jobb, företag, anställda, anställningspraxis etc.
Dina bilder på din weekendresa till Kalifornien eller Nepal kan vara coola, men de passar förmodligen bättre på Facebook eller Instagram. Din dagliga lön om vad som slipar dina kugghjul kan vara viktigt, men det passar förmodligen bättre för dina vänner eller familj. Låt oss hålla LinkedIn åtskild från de andra sociala webbplatserna.
Så vad ska du dela? Prova att dela dina jobbframgångar, ditt publicerade innehåll, inspirerande citat (men jag är på staketet med den här) och allt som kan hjälpa någon att hitta sitt drömjobb - för i slutändan är det troligtvis det du vill se från någon annan.
Publicera på LinkedIn
Att publicera bara för att publicera kan tyckas spännande, men det är mer eller mindre en distraktion och hjälper inte användarna av LinkedIn.
Kom ihåg att vädja till ditt personliga varumärke eller ge insikt eller råd när du publicerar. Det finns inget bättre än att lära sig om en position från någon av erfarenheterna. Om du kan lägga till insikt, skriv den.
Och kom ihåg, att skriva på LinkedIn kan öka din karriär Öka din karriär genom att publicera på LinkedInAtt skriva på LinkedIn är ett utmärkt sätt att visa ditt professionella perspektiv, vilket kan hjälpa din karriär och växa ditt personliga varumärke, även om du bara kommer igång på webbplatsen. Läs mer - så var original, var unik och var dig själv.
Ta några minuter på din arbetsdag för att investera i ditt professionella varumärke: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21 augusti 2015
Öva bättre meddelanden
Detta är en avgörande del av LinkedIn-koden. Det är här som etikett och att vara trevligt betyder så mycket. Att ha en bra attityd, presentera dig själv på bästa sätt och kommunicera på rätt sätt kan verkligen få dig vad du vill. Men du måste veta vad du ska säga och hur man säger det.
Många möjligheter kan komma från personliga interaktioner med rätt anslutningar. Fråga en person: "Hej, hur kan jag få det coola jobb du har?" är ett recept för katastrof. Försök istället att komplimangera dem för deras framgång och nämn att du också har ambitioner om att göra något liknande.
Se också till att följa upp alla meddelanden med ett tack och ett tydligt skäl till varför du skickar meddelanden till dem. Du vet aldrig, meddelanden till rätt person vid rätt tidpunkt kan leda till, du gissade det, till det perfekta jobbet.
LinkedIn Lookup är här - hitta och meddela dina medarbetare enkelt: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20 augusti 2015
Ansök om drömjobb på rätt sätt
Innan den sista nedräkningen och det ögonblick som kan förändra ditt liv till det bättre, inser att du ansöker om det perfekta jobbet också bör göras med lite finess. Hur så, kanske du frågar? Här är hur.
Läs beskrivningen av jobbet. Fråga dig själv om du verkligen är kvalificerad. Ansök inte om du inte är kvalificerad.
Om de ber om en kandidat på en viss plats, se till att du är på den platsen eller kan flytta dit lätt.
Skicka dem vad de behöver. Om anställningschefen vill se en portfölj av ditt arbete, skicka det. Se till att det är enkelt att navigera och att bäst visa din förmåga. Om din portfölj också ska skickas till deras e-postadress, gör det. Det finns ingen anledning att missa de viktiga detaljerna.
Möjligheterna att lära, växa och ansluta finns överallt. Se vart de kan ta dig: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6 augusti 2015
Var trevlig mot LinkedIn-teamet
Det är också en bra idé att vara vänlig mot LinkedIn-teamet, de som gör din upplevelse på LinkedIn möjlig och värdefull. Även om du kan uppleva några problem då och då, är kundsupportteamet på LinkedIn vänliga och hjälpsamma.
Var trevlig mot dem, och de kommer att vara trevliga mot dig.
Utrop till @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9 augusti 2015
Kom ihåg att det inte bara handlar om Drömjobbet
Även om den här huvudsakliga förutsättningen för att få det här drömjobbet genom vänliga interaktioner, är det bra att komma ihåg att en vänlig attityd är bra för alla situationer - oavsett om du har det drömjobbet eller inte.
Och kom ihåg att LinkedIn är LinkedIn. Det är inte Facebook, Twitter eller Instagram. Låt oss hålla det så.
Bildkrediter:knäckt mark av Adam Vilimek via Shutterstock
