Hur man utvecklar ett karriärtänk bortom 9-till-5

Den traditionella 9-till-5 arbetsrutinen kanske inte alltid passar allas önskemål. Om du vill uppnå din fulla potential är det viktigt att anta ett "karriärtänk", som låter dig tänka på långsiktig tillväxt och framgång.

Med ett proaktivt förhållningssätt kan du ta steg för att forma din karriärresa enligt dina mål. Här är några effektiva tips för att utveckla ett karriärtänk som hjälper dig att lyckas bortom 9-till-5.

1. Skapa en karriärvisionstavla

Det första steget för att utveckla ett karriärtänk är att känna till dina ambitioner. Börja med att brainstorma dina långsiktiga mål. När du har en tydlig idé kan du börja skapa en karriärvisionstavla.

Vision boards kan skapas på vilket sätt du vill. Använd bilder, ord, citat och allt annat som inspirerar dig. Ju mer kreativ du är, desto effektivare blir din visionboard. Du kan få hjälp av bästa verktygen för att skapa en visionboard och spåra framstegen mot dina mål.

Om du planerar att skriva ut din visionboard är det bästa sättet att placera den där du kan se den ofta. Det kommer att hålla dig motiverad och fokuserad på dina mål.

Vidare är det viktigt för din visionboard att förändras tillsammans med dina mål. Se till att uppdatera den regelbundet så att den alltid återspeglar dina nuvarande ambitioner.

2. Inkludera mikroinlärning i din dagliga rutin

Mikroinlärning är ett utmärkt sätt att utveckla nya färdigheter med minimal tidsinvestering. Avsätt en viss tid varje dag. Detta kan vara det första på morgonen, under raster eller före sänggåendet. Även att lära sig 15 minuter om dagen kan göra stor skillnad.

Hitta mikrolärande innehåll som intresserar dig. Du kan hitta videor, artiklar, poddsändningar och till och med interaktiva spel som hjälper dig att lära dig nya saker. Prova Google Primer för att ta korta och snabba lektioner på vilket ämne du vill.

Glöm inte att göra mikrolärande roligt! Om du inte tycker om att lära dig själv är det mindre troligt att du håller fast vid det. Överväg att lära dig under träningen genom att lyssna på poddar eller titta på YouTube-videor, eller gör det till en social aktivitet genom att ta onlinekurser med vänner.

Du kan använd Google Kalkylark för att hålla reda på dina lärdomar och de färdigheter som förvärvats. Det hjälper dig att hålla dig motiverad och se dina framsteg över tid.

3. Öva medveten produktivitet

Ett karriärtänk som går utöver ordinarie arbetstid kräver en tydlig känsla av riktning och syfte. När du är uppmärksam är det mindre troligt att du blir distraherad och mer sannolikt att du får saker gjorda. Istället för att jonglera med många uppgifter, ägnar du din fulla uppmärksamhet åt en uppgift i taget. Det låter dig dyka djupare in i uppgiften och minska den mentala tröttheten av multitasking.

Identifiera huvudkällorna till distraktioner i din arbetsmiljö och vidta åtgärder för att minimera dem. Det finns några saker du kan göra för att fokusera på ditt arbete, som att tysta telefonen, använder webbplatsblockerareeller hitta en lugn arbetsplats.

Du kan hantera din tid genom att utövar Pomodoro-tekniken, tidsblockering eller tvåminutersregeln. Dessa metoder kan hjälpa dig att strukturera ditt arbete, behålla fokus och förhindra utbrändhet.

4. Sök en mentor online

Oavsett din situation kan en mentor hjälpa dig att se saker från en annan vinkel och bredda ditt tänkesätt. Mentorer kan vägleda dig i att identifiera dina styrkor, svagheter och potentiella utvecklingsområden.

Om du till exempel är en ung professionell som kämpar för att hitta din fot på arbetsplatsen, kan en mentor erbjuda värdefulla insikter. De kan dela med sig av sina erfarenheter och hjälpa dig att ta fram en plan för din egen.

Online mentorskap ger flexibilitet vid schemaläggning av möten och diskussioner. Du kan hitta flera mentorer på de bästa plattformarna och rådgör med dem när det passar dig.

5. Engagera dig i omvänt mentorskap

Omvänt mentorskap är att få råd och vägledning från yngre eller mindre erfarna kollegor. Istället för det traditionella upplägget där äldre, mer erfarna människor mentor yngre, vänder omvänt mentorskap rollerna.

Så här fungerar det: Om du är en marknadsföringsproffs kan du omvänd mentor för en yngre anställd med kunskaper i sociala medier. Detta kan hjälpa dig att lära dig de senaste trenderna i sociala medier för att engagera dig med dina kunder på nya sätt.

Kom ihåg att omvänt mentorskap är en dubbelriktad gata. Du delar med dig av din visdom och erfarenhet och i gengäld får du värdefull kunskap och ett nytt perspektiv. Det är en win-win-situation som kan hjälpa dig att utveckla ett mer dynamiskt och öppet tänkesätt för att briljera i din karriär.

6. Nätverk online med proffs från olika sektorer

Istället för att bara interagera med människor från din egen bransch kan du få kontakt med människor från olika andra områden. När du pratar med proffs utanför din sektor blir du utsatt för olika idéer och sätt att tänka.

För att komma igång, leta efter professionella nätverkswebbplatser eller sociala medieplattformar. Att vara en av de bästa professionella nätverksplattformarna, LinkedIn är ett bra ställe att börja. Gå med i grupper eller gemenskaper relaterade till branscher du är nyfiken på. Engagera andra genom att kommentera deras inlägg, ställa frågor och dela dina tankar.

Som sagt, nätverkande kan vara utmanande om du är introvert eller inte van vid att prata med människor omkring dig. Du kanske är intresserad av att lära dig bästa strategierna för introverta att nätverka tryggt.

7. Frilans eller starta ett sidoprojekt

När du frilansar eller arbetar med ett sidoprojekt kan du fokusera på det du älskar att göra. Det är en möjlighet att tänka som en entreprenör, ta kontroll över ditt arbete och utforska nya möjligheter. Frilansning låter dig utforska olika branscher och arbeta med olika projekt.

Du lär dig att hantera din tid, hantera kunder och anpassa dig till utmaningar. Å andra sidan är ett sidoprojekt något man gör utanför sitt vanliga jobb, ofta som en hobby eller ett passionsprojekt. Det kan vara att starta ett litet företag, skapa en blogg, utveckla en app eller något annat du brinner för.

Både frilansande och sidoprojekt kan utsätta dig för nya utmaningar och färdigheter som kanske inte är en del av ditt 9-till-5-jobb. Kontinuerligt lärande kan göra dig mer anpassningsbar och värdefull på arbetsmarknaden.

Omfamna ett tillväxttänk bortom 9-till-5

Att utveckla ett karriärtänk förbi den vanliga arbetsrutinen kräver engagemang och kontinuerligt lärande. Genom att följa strategierna ovan kan du sätta dig själv på en väg till personlig och professionell tillväxt. Kom ihåg att med rätt tänkesätt och uthållighet är dina karriärmöjligheter obegränsade.