5 jobbsökningssajter för att hitta jobb publicerade på sociala medier

En av de bästa resurserna för arbetssökande kan vara sociala medier, men att veta hur och var man ska söka efter inlägg kan vara komplicerat. Mellan inlägg från vänner, kollegor och bekanta kan det vara lätt att missa rätt tillfälle.

Tack och lov finns det sätt att filtrera bort det extra bruset och hitta den perfekta positionen. Att veta vilka webbplatser de ska söka efter kan hjälpa användare att hitta den perfekta karriären genom sociala medier.

1. Hitta jobb som publiceras på sociala medier på LinkedIn

LinkedIn är den största karriärbaserade sociala medieplattformen online idag. Webbplatsen låter användare nätverka med kollegor, skapa inlägg om karriäraktiviteter och söka efter aktuella lediga jobb. Med mer än 199 miljoner aktiva användare bara i USA erbjuder LinkedIn arbetssökande många möjligheter att hitta nya roller.

Många företag lägger också ut aktiva positioner som erbjuds på andra sociala medier som Facebook och Twitter. LinkedIn gör det otroligt enkelt för

arbetsgivare att dela lediga jobb, vilket säkerställer att det finns gott om listor för anställda att överväga.

Förutom den breda användarbasen för både anställda och företag, tillåter LinkedIn användare att sammanställa sin arbetshistorik, referenser, portföljer och färdigheter på en enda plats. Detta gör det till ett av de vanligaste verktygen för arbetssökande, och ett måste för alla som vill växa sin karriär.

En annan vanlig resurs för dem som söker en ny position, Indeed är en av de största jobbsökningssajterna. Med stort fokus på lediga jobb fungerar Indeed som en sökmotor specifikt för lediga tjänster. Med ett överflöd av lediga listade är Indeed svårt att missa när du söker efter ett nytt jobb.

En vanlig taktik för arbetsgivare som söker nya medarbetare är att korsposta annonser från sociala medier till jobbbrädor. Verkar verkligen som en aggregator för dessa korsinlägg och är full av annonser från olika företags konton i sociala medier. Förutom att följa varje företag i en bransch, är Indeed en av de mest effektiva metoderna för att hitta lediga jobb som publiceras på sociala konton.

Förutom direktutskick från olika företag har Indeed även en ansenlig mängd inlägg från rekryterare. Detta gör det till ett effektivt sätt att snabbt och enkelt filtrera igenom flera inlägg från en mängd olika källor.

Förutom den stora mängden öppningar som finns listade på Indeed, gör Indeed det möjligt för användare att ladda upp och lagra CV och personliga brev. Det paras också med andra verktyg för att visa upp en mängd olika kompetenser och utmärkelser för potentiella anställda. Detta gör det möjligt för användare att förvara all sin jobbsökningsdokumentation på ett och samma ställe.

3. Jobb publicerade på sociala medier på ZipRecruiter

Ett annat framstående namn i jobbannonsbranschen, ZipRecruiter, har varit på scenen i över ett decennium. Med mer än 25 miljoner användare varje månad är denna mycket aktiva platsannonstavla en annan mycket värdefull resurs för dem som vill byta karriär.

Med möjligheten att dela inlägg till sociala medier för företag som använder plattformen, är ZipRecruiter ursprunget till många jobbannonser på sociala medier. En mängd avancerade sökfunktioner, automatiska varningar och en mängd olika branscher har gjort ZipRecruiter till ett populärt val för både företag och arbetssökande.

ZipRecruiter har en kraftfull inbyggd sökmotor med massor av filtreringsmöjligheter. Dessutom kan dessa filter användas för att göra specifika varningar för att få de senaste jobbmöjligheterna till användarnas inkorgar.

Plattformen lyfter också ofta fram specifika möjligheter direkt via deras sociala mediekanaler, vilket gör dem värda att följa med dina professionella sociala mediekonton.

Om du någonsin har använt Indeed för att söka jobb, kommer du genast att märka att det grundläggande användargränssnittet för SimplyHired verkar ta mycket inspiration från dem. De två sajterna är extremt lika, men SimplyHired har ett mycket större fokus på sin koppling till sociala medieplattformar.

SimplyHired fungerar som en aggregator för jobbannonser från hela webben och integrerar med flera sociala webbplatser för att samla ett brett utbud av listor. Som en extra bonus gör sajtens integrationer det extremt enkelt att gräva i alla företag som du funderar på att ansöka till. Omedelbara länkar till profiler i sociala medier kan avslöja en stor mängd information om företagets kultur och anställda.

För närvarande samlar SimplyHired inte listor över hela världen. Webbplatsen samlar listor för knappt 20 olika länder, inklusive USA. Länkar till olika sociala medieplattformar för respektive företag öppnar också möjligheter för direkt kommunikation. Du kan direktmeddelandekonton med frågor om potentiella jobbannonser för att öka dina chanser att bli uppmärksammad av rekryterare.

5. Korsupplagda jobbannonser på Twitter

När det gäller att hitta jobbannonser på sociala medier är en av de bästa sidorna att spåra Twitter. Twitter är en av de vanligaste sociala sidorna för företag att lägga upp nya öppningar på, och användare kan enkelt följa specifika företag som de är intresserade av.

Ett av de enklaste sätten att söka efter öppningar i ditt område är att söka på Twitter med hashtags. De flesta inlägg kommer att använda hashtags för att beskriva den öppna positionen, vilket kan hjälpa dig att filtrera ner till extremt nischade öppningar. Att söka med hashtags kan göra det snabbare och enklare att hitta den perfekta öppningen för dig.

För dem som använder Twitter för att hjälpa till med ett jobbsökande är det lämpligt att använda separata konton för personliga och professionella ändamål. En separat profil låter dig filtrera ditt flöde till bara de företag och konton som du är intresserad av, utan några extra distraktioner. Att hålla saker åtskilda kan hjälpa dig att maximera fördelarna med att använda sociala medier för jobbsökande, samtidigt som nackdelarna minimeras.

Förutom att följa företag kan användare följa enskilda representanter om de har professionella konton eller rekryterare för ytterligare potential att fånga öppningar. Inlägg på Twitter går ofta snabbt, vilket innebär att arbetssökande måste ställa in varningar och övervaka sina flöden noggrant för att fånga nya öppningar.

Webbplatser där du kan hitta jobbannonser på sociala medier

Många företag och rekryterare använder kraften i sociala medier för att få ut ryktet om öppningar. Att hitta dessa positioner kan dock vara en utmaning tack vare den stora mängden information som finns tillgänglig på de flesta sociala plattformar.

Olika webbplatser erbjuder funktioner, från att samla alla dina resurser på ett ställe till att samla flera sociala plattformar i en lista. Dessa platser och verktyg kan göra stor skillnad för att säkerställa att du snabbt och enkelt kan hitta den perfekta öppna positionen.