Kämpar du för att bli anställd? Här är några enkla tips för att sprida budskapet att du är öppen för att arbeta och bli uppmärksammad av potentiella arbetsgivare.
Att låta folk veta att du är öppen för att arbeta är avgörande för att hitta ett nytt jobb. Med otaliga arbetssökande på marknaden är det viktigt att få ut ordet och marknadsföra dina kunskaper effektivt. Här är några tips för att öka synligheten, visa upp dina färdigheter och effektivt sända din jobbsökningsstatus.
Du kan dra nytta av gratis LinkedIn-funktioner att använda i ditt jobbsökande. Ett är Open to Work-märket, som visar en grön ram runt din profilbild så att LinkedIn-användare vet att du är på jobbjakt. Så här aktiverar du #OpenToWork-fotoramen:
- Gå till din LinkedIn-profil.
- Klick Öppen för nedanför dina kontaktuppgifter.
- Klicka på alternativet Att hitta ett nytt jobb.
- Anpassa dina preferenser. Lägg till jobbtitlar, arbetsplatser, platser, startdatum och jobbtyper.
- Under Välj vem som ser att du är öppen, välj Alla LinkedIn-medlemmar för att visa #OpenToWork-fotoramen på din profilbild.
Du kan också visa Open to Work-statusen för Endast rekryterare. Den här funktionen är praktisk när du söker jobb medan du fortfarande är anställd. När funktionen Öppna för arbete är inställd på Endast rekryterare, #OpenToWork-fotoramen kommer inte att visas för andra LinkedIn-medlemmar.
Ditt namn kommer dock fortfarande att visas när en arbetsgivare gör en sökning på LinkedIn Recruiter. Naturligtvis ska din profil passa deras sökkriterier, så lär dig hur du använder LinkedIn för att visa rekryterare att du är öppen för att arbeta.
2. Lägg upp på dina sociala medieprofiler
När du har aktiverat funktionen Öppna för arbete på LinkedIn kommer plattformen att uppmana dig att starta ett inlägg som meddelar ditt nätverk att du letar efter ett jobb. Skapa ett offentligt inlägg som andra kan dela för att ge din jobbjakt en bred räckvidd.
Det allmänna meddelandet skulle vara:
"Hej alla, jag letar efter en ny roll och skulle uppskatta ert stöd. Tack på förhand för alla kontakter, råd eller möjligheter du kan erbjuda."
Däremot kan du särskilja dig från andra arbetssökande genom att sätta en personlig prägel på ditt meddelande. Dela med dig av dina erfarenheter och de roller du vill ägna dig åt.
Du behöver inte låta alltför formell i ditt inlägg. Håll din ton relaterbar och positiv samtidigt som du förblir professionell. Här är ett exempel:
Efter ___ år i X företag söker jag nya jobbmöjligheter. Jag var privilegierad att vara en del av ett världsklassteam av författare och stolt över att kunna skapa verk som påverkar den kreativa gemenskapen! Men min säsong har tagit slut och jag ser fram emot att gå vidare till nya utmaningar.
Jag har över tio års erfarenhet av att skapa digitalt och tryckt reklaminnehåll av högsta klass. Jag hoppas kunna utforska möjligheter utöver skrivandet, som att konsultera, leda innehållsteam och utveckla en innehållsstrategi. Hör gärna av dig om du tycker att jag passar bra för ditt lag!
Jag vill också ge en shout-out till mina kollegor och ledare på X company. Tack för att du inspirerade mig att förändra liv genom meningsfullt berättande!
Här kommer nya upplevelser och möjligheter!
Läs mer
För en bredare räckvidd, posta samma meddelande på din Facebook-profil. Du kan också använda samma inlägg på Instagram och lägga till ett övertygande foto.
Om du använder ett gratis Twitter-konto kommer det här meddelandet att vara för långt för webbplatsens gräns på 280 tecken. Förenkla och förkorta meddelandet, eller använd andra sätt för att annonsera din tillgänglighet på nätverket. För det första kan du lägga till "Open to Work" till din profilbeskrivning eller namn (t.ex. Abigale Lim är öppen för arbete). Att inkludera en länk till din webbplats är också en av de sätt du kan dela din arbetsportfölj med arbetsgivare.
3. Skicka individuella meddelanden till ditt nätverk
Det är inte en bra idé att publicera offentligt om ditt jobbsökande om du fortfarande är anställd. Men du kan fortfarande låta fler människor veta att du är öppen för arbete genom att skicka ett personligt meddelande online och be om potentiella kunder.
Du kanske undrar hur man ber om en jobbremiss. Börja med att göra en lista över personer som kan vara dina allierade i ditt jobbsökande:
- Anställda på företag du skulle vilja arbeta för.
- Människor som arbetar i din ideala roll.
- Rekryterare, möjliga kunder och arbetsgivare.
- Gamla kollegor, skolkamrater och tidigare arbetsgivare.
Du vet aldrig vem som kan ge dig en remiss, så kasta ditt nät brett. Se dock till att du inte överskrider gränserna. Främlingar skulle vanligtvis inte uppskatta att få ett spammeddelande på ett personligt socialt nätverkskonto.
Du kan alltid försöka skicka en personlig anslutningsförfrågan på LinkedIn. Inkludera ett kort, artigt meddelande som anger dina avsikter, men ta det inte för hårt om några avvisar dig eller inte svarar.
4. Uppdatera din profil på Job Boards
Har du en profil på Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter eller någon annan jobbsajt? Det är dags att uppdatera dem innan du börjar söka jobb.
Här är en checklista som du kan kopiera och klistra in i en att göra-lista-app som Todoist:
- Ladda upp en profilbild.
- Lägg till dina senaste jobbupplevelser.
- Inkludera dina mest anmärkningsvärda prestationer och certifieringar.
- Uppdatera dina kontaktuppgifter (e-post, mobil, fast telefon och länkar till sociala medier).
- Tillämpa SEO-hack för att optimera ditt CV.
- Ladda upp ett uppdaterat CV.
- Lägg till en länk till en uppdaterad portfölj.
När du är klar med att uppdatera dina profiler på jobbforum kan du börja ansöka om arbete och skicka ditt CV till rekryterare. Ladda ner motsvarande appar och aktivera aviseringar så att du inte missar viktiga meddelanden.
5. Skapa en sida för sociala medier
En dedikerad sida på sociala medier är ett strategiskt sätt att öka synlighet, marknadsföra din expertis och bygga professionella kontakter. En unik och informativ profil kan visa upp dina färdigheter och attrahera möjliga kunder och remisser.
Följ dessa enkla steg för att få ut det mesta av din närvaro på sociala medier:
- Skapa en polerad profil: Välj en profilbild som ser professionell och lättillgänglig ut. Skriv en kortfattad bio som belyser dina expertområden.
- Dela relevant och unikt innehåll: Lägg upp regelbundna uppdateringar om projekt du har arbetat med, branschnyheter eller andra prestationer som visar din kunskap. Dela andras innehåll, delta i diskussioner och våga vara annorlunda.
- Använd hashtags klokt: Använd populära branschrelaterade hashtags för att göra det enkelt för andra att hitta ditt innehåll.
- Lägg till en uppmaning: Vill du att folk ska använda dina tjänster? Gör detta tydligt i relevanta inlägg och använd verktygen på sidan för sociala medier för att göra det enkelt för dem att kontakta dig.
6. Gå med i onlinegemenskaper
Att gå med i onlinegrupper är ett annat effektivt sätt att låta folk veta att du söker arbete. Sök efter relevanta grupper relaterade till din bransch och på din önskade plats. Om gruppen tillåter det kan du lägga upp en kort introduktion som belyser dina färdigheter och jobbintressen.
Facebook-grupper, Reddit och GitHub är några gemenskaper du kan utforska. Att gå med i både jobbsökande och intressegrupper är till hjälp i jobbsökandet. Om gruppen inte huvudsakligen är byggd för att söka jobb (dvs. det kan vara en kunskapsdelningsgrupp), gå med i är fortfarande en möjlighet att nätverka, bli uppdaterad om branschnyheter, bygga upp trovärdighet och lära av andra.
Om du hittar ett jobb genom dessa gemenskaper, kolla efter röda flaggor att ditt jobberbjudande inte är legitimt. Tyvärr har onlineutrymmet gjort det lättare för bedragare att lura arbetssökande, men du kan ligga steget före genom att känna till varningstecknen.
Sänd din jobbsökning till fler människor
Använd de tillgängliga onlineverktygen för att låta folk veta om ditt jobbsökande. Kom ihåg att att vara proaktiv och strategisk i ditt jobbsökande kan räcka långt för att nå dina karriärmål.
Att hitta ett jobb kan vara utmanande, men rätt strategi kan hjälpa. Lär dig hur du använder tekniker och verktyg för jobbsökning online så att du kan hitta ett jobb snabbare.