Du har spikat den intervjun och fått ditt önskade jobberbjudande. Att få ett jobberbjudande kan vara spännande, men det kan bli en besvikelse om din lön inte blir som du förväntat dig. Den goda nyheten är att med rätt tillvägagångssätt kan du öka dina chanser att lyckas med att förhandla fram en högre lön och uppnå den ersättning du förtjänar.
Att skriva ett effektivt e-postmeddelande är ett viktigt steg för att förhandla om din lön. Oavsett om du precis har börjat i din karriär eller är ett erfaret proffs, hjälper vi dig att skriva ett effektivt e-postmeddelande för att förhandla fram den lön du förtjänar.
1. Börja med en formell hälsning
Att börja ett e-postmeddelande med en formell hälsning är en av de viktiga tips för att skriva ett effektivt e-postmeddelande. Dessutom visar det respekt för mottagaren och hjälper till att etablera en professionell relation.
En formell hälsning som "Kära [namn]" eller "Hej [namn]" är mer lämplig i en affärsmiljö än en tillfällig hälsning som "Hej" eller "Hej." Förutom att sätta tonen för mejlet hjälper det också att identifiera mottagaren och tydliggöra vem mejlet är avsett för.
Dessutom kan du lägga till "Dagens hälsningar" eller "Hoppas du mår bra" på nästa rad. Det är en vanlig praxis som fungerar som en isbrytare och hjälper till att skapa en mer personlig kontakt med mottagaren.
2. Tacka arbetsgivaren för jobberbjudandet
När du går vidare i e-postmeddelandet, tacka arbetsgivaren och uttrycka din entusiasm för erbjudandet. Att tacka arbetsgivaren i ett e-postmeddelande är ett bra sätt att visa uppskattning och börja ditt mejl med en jakande ton.
Dessutom kan det göra din e-post mer övertygande och öka chanserna för ett positivt svar från arbetsgivaren. Du kan också inkludera en eller två rader som uppskattar intervjuprocessen och de personer som var involverade i intervjuprocessen.
3. Ange din begäran om högre lön
Ange sedan din begäran om högre lön omgående. Du kan börja med att ange specifika skäl till varför du tror att du förtjänar det. Du kan till exempel nämna dina erfarenheter, färdigheter och prestationer och hur de gör dig till en värdefull tillgång för företaget.
Dessutom kan du nämna eventuella ytterligare ansvar du har tagit på dig eller framgångar du har uppnått när du arbetat på ditt tidigare företag. Detta kommer att bidra till att ge ett starkare argument för varför du förtjänar en högre lön.
4. Ge konkreta exempel på ditt arbete eller din prestation
Se vidare till att du bifogar eller ger exempel på ditt arbete eller prestationer. Att lyfta fram specifika instanser av ditt arbete och den inverkan du har gjort med exempel kommer att visa ditt självförtroende och stärka din arbetsgivares förtroende för dig.
Ange i varje enskilt fall specifika detaljer och kvantifiera effekten av ditt arbete. Du kan till exempel nämna hur du ökade försäljningen med en viss procent, förbättrade effektiviteten med en viss summa eller sparade företaget pengar.
Dessutom kan du organisera dina exempel på ett tydligt och logiskt sätt. Du kan gruppera dem efter tema, efter projekt eller efter vilken inverkan de hade på företaget.
5. Förhandla genom att erbjuda ett intervall, snarare än ett specifikt nummer
Att tillhandahålla ett intervall för din förväntade lön kan vara särskilt användbart om du inte är säker på exakt vilken lön du ska begära, eller om du har flera erbjudanden på bordet. Dessutom kan det visa din arbetsgivare din flexibilitet och att du är öppen för förhandlingar.
Undersök din jobbroll på bästa verktygen för att uppskatta löner online att veta hur mycket lön du förtjänar. Detta kommer att stärka din sak när du förhandlar med din arbetsgivare.
6. Var beredd att förhandla om andra aspekter av erbjudandet
Vidare kan du förhandla om andra aspekter av erbjudandet för att få det bästa övergripande paketet för dina behov och mål. Att förhandla om en högre lön kanske inte alltid är möjligt, särskilt om företaget har en strikt budget eller om tjänsten har ett fast löneintervall.
I dessa fall kan förhandlingar om andra aspekter av erbjudandet, såsom extra semestertid, flexibla arbetsarrangemang eller professionella utvecklingsmöjligheter, visa sig mer effektivt.
7. Granska och avsluta e-postmeddelandet genom att tacka arbetsgivaren
Slutligen, avsluta ditt e-postmeddelande med att tacka arbetsgivaren för att du övervägde din förfrågan och uttryckte ditt fortsatta intresse för jobbet. Kontrollera din e-post för stavfel, stavfel eller grammatiska fel, som alla kan försämra ditt meddelandes professionalism.
Genom att granska din e-post innan du skickar den kan du öka chanserna att den blir väl mottagen och effektiv. När du har gått igenom din e-post, skicka den till din arbetsgivare.
Mallar för att effektivt förhandla om en högre lön via e-post
Som erfaren proffs kan du använda den här mallen som utgångspunkt:
Bästa [Arbetsgivarens namn],
Hoppas du mår bra.
Tack så mycket för att du erbjöd mig tjänsten [jobbtitel] på [företag]. Jag är otroligt exalterad över möjligheten och potentialen att bidra till företagets framgång.
Jag skulle dock vilja diskutera lönen för tjänsten. Baserat på mina [antal] års erfarenhet, såväl som mina färdigheter och prestationer [lista exempel] tror jag att jag är värd en högre lön än den som erbjuds. Därför skulle jag vilja begära en lön i intervallet [önskat löneintervall].
Jag har bifogat [lista exempel på ditt arbete eller prestationer] för att illustrera värdet jag kan tillföra företaget. Jag är övertygad om att jag avsevärt kan bidra och hjälpa [företaget] att nå sina mål.
Jag är öppen för att förhandla om andra aspekter av erbjudandet, såsom extra semester eller flexibla arbetsarrangemang. Tack för att du beaktar min förfrågan och jag ser fram emot att diskutera detta vidare.
Vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
Läs mer
Om du är en nybörjarproffs kan du prova den här mallen för att förhandla fram en högre lön med din arbetsgivare.
Bästa [Arbetsgivarens namn],
Hälsningar för dagen.
Jag skriver för att uttrycka min tacksamhet för möjligheten att gå med i ditt team som [Jobbtitel] på [Företag]. Jag är glad över att börja min karriär med en sådan välrenommerad organisation och bidra med mina kunskaper och förmågor till företagets framgång.
Efter noggrant övervägande av villkoren för erbjudandet ville jag dock göra er uppmärksamma på min oro över den lön som erbjuds. Som nyutexaminerad med begränsad arbetslivserfarenhet förstår jag att mina färdigheter och erfarenheter kanske inte stämmer överens med en mer erfaren yrkesman. Jag är dock säker på min förmåga att lära mig snabbt och göra värdefulla bidrag till laget.
Jag har undersökt branschstandarder för rollen och har funnit att medellönen för någon med mina kvalifikationer är [nämn intervallet], vilket är högre än vad som har erbjudits.
Jag förstår att detta kanske inte är möjligt med tanke på företagets budgetbegränsningar, men jag vill uttrycka min önskan om en rättvis och konkurrenskraftig lön. Jag är villig att förhandla om andra förmåner, inklusive flexibla arbetsarrangemang eller möjligheter till professionell utveckling, som en del av erbjudandet.
Tack igen för möjligheten att gå med i ditt team. Jag ser fram emot att bidra till företagets framgång och tillväxt.
Vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
Läs mer
Förhandla fram en högre lön framgångsrikt med en professionell e-post
Att förhandla om en högre lön kan vara skrämmande, särskilt för dem som är nya i arbetsstyrkan. Det är dock viktigt att komma ihåg att att förespråka för dig själv och ditt värde är en avgörande del av att bygga en framgångsrik karriär. Genom att följa tipsen och mallarna i den här artikeln kan du effektivt kommunicera ditt värde och förhandla fram en rättvis och konkurrenskraftig lön.
