Oavsett om ekonomin upplever en ekonomisk nedgång eller om du har hört rykten om att företaget du arbetar för går igenom ekonomiska svårigheter, kanske du undrar hur du ska säkra din anställning. Karriärdämpning är en praxis som många anställda gör för att säkerställa att de ger värde till sin arbetsgivare och bygger upp sin kompetens.
Om termen är obekant, fortsätt att läsa för att lära dig vad det är och hur du kan göra det i din karriär. Oavsett den nuvarande säkerheten i ditt jobb är det alltid trevligt att veta att du är förberedd om det värsta scenariot inträffar.
Vad är karriärdämpning?
Karriärdämpning är praxis att skapa en reservplan för potentiell arbetslöshet. Folk kallar det dämpning eftersom det används för att dämpa dig från den negativa upplevelsen av ett oväntat jobbförlust medan du fortfarande har ett jobb.
Verkligheten är att oavsett hur hårt du arbetar, är anställningstrygghet inte garanterad. Karriärdämpning handlar om att vidta åtgärder för att hålla dina alternativ öppna samtidigt som du skapar en buffert vart ekonomin är på väg.
Du kan betrakta strategin som en försäkring som du kan använda för att sätta dig upp för framgång oavsett ekonomins tillstånd. Den goda nyheten är att du inte behöver vänta på en nödsituation för att implementera den. Du kan använda det som en alternativ väg om du är missnöjd med vart din karriär är på väg för närvarande.
När ska du börja med karriärdämpning?
Det är aldrig en dålig idé att se över var du befinner dig i din karriär och titta på dina alternativ för att bygga upp dina kunskaper och få nya erfarenheter. Om du känner dig osäker på ekonomin eller branschen kan det vara dags att börja fundera på nästa steg för din karriär.
Om du är i en bransch som upplever minskningar i anställningstillfällen kan det vara dags att börja kartlägga din framtida väg. Anta att du funderar på att skaffa ett sidoliv för att dämpa din karriär. Du kanske är intresserad av att lära dig mer om appar som hjälper dig att hitta ett sidojobb direkt.
Hur du dämpar din karriär
Du kan ta ett eller flera av följande steg för att dämpa din karriär för framtiden.
1. Överväg att anställa en karriärcoach
En karriärcoach kan arbeta med dig för att finjustera ditt CV och LinkedIn-profil för att hjälpa dig att bli uppmärksammad av potentiella arbetsgivare och headhunters. De kan också hjälpa dig genom att genomföra skenintervjuer med dig och coacha dig genom effektiva jobbsöknings- och nätverksstrategier.
Ditt arbete med en karriärcoach kan positivt påverka antalet intervjuer du får, kvaliteten på jobberbjudanden du får och din ingångslön. Att arbeta med en coach kan hjälpa dig att identifiera självsaboterande beteenden som hindrar dig från att uppleva det karriärframsteg du har strävat efter.
2. Håll kontakten med ditt nätverk
Se ditt professionella nätverk som en trädgård. Den behöver underhållas och vårdas ständigt. Ditt professionella nätverk är din viktigaste tillgång under hela din karriär.
När du utövar karriärdämpning måste du se till att du har varit i regelbunden kontakt med dina kontakter. Du vill inte nå ut till dem bara för att du letar efter en tjänst. Kom ihåg: Ömsesidighet är avgörande för positiva nätverksrelationer.
Du kan nämna för ditt nätverk att du är öppen för nya roller genom att använda fotofiltret "öppen för arbete" på LinkedIn. Om du inte är bekant med funktionen kan du vara intresserad av att lära dig hur du använder LinkedIn för att visa rekryterare att du är öppen för att arbeta.
Du kan delta i tankeväckande samtal med kontakter och kollegor på sociala medier för att få branschinsikter och lära dig om workshops och konferenser. Du kan också lära dig om jobbmöjligheter och öppet hus-evenemang där du kan få kontakt med branschfolk och bygga vidare på ditt personliga varumärke.
3. Bedöm din nuvarande kompetensuppsättning
Att inventera dina nuvarande färdigheter och hitta sätt att utveckla och vässa dem är ett annat utmärkt sätt att dämpa din karriär. Många färdigheter du har fått i ditt nuvarande jobb kan överföras till andra yrken, branscher och arbetsplatser.
Du måste vara medveten om dina färdigheter för att marknadsföra dig själv. Rekryterare söker efter potentiella medarbetare som har överförbara färdigheter.
Oavsett om du för närvarande har ett jobb eller är redo att upptäcka vilka anställningsmöjligheter som kan vara i din framtid, måste du börja med att förtydliga vad du har att erbjuda en arbetsgivare. Gör en inventering av dina hårda och mjuka färdigheter, så att du vet hur du ska marknadsföra dig själv och du kan identifiera alla områden du behöver utveckla.
När du har bedömt dina färdigheter kanske du vill granska ditt CV för att se till att du har lyft fram de färdigheter som potentiella arbetsgivare letar efter. Du kanske är intresserad av att lära dig mer om hårda och mjuka färdigheter att inkludera på ditt CV.
4. Genomför en professionell SWOT-analys
När du har utvärderat din nuvarande kompetens, kanske du vill göra en professionell SWOT-analys för att utvärdera var du är. Ta en titt på de interna faktorer som du bidrar till situationer, som dina styrkor och svagheter. Tänk på dina personliga vanor, erfarenhet och hårda och mjuka färdigheter.
De faktorer som en given situation bidrar med, såsom hot och möjligheter, är externa och kan relatera till inflytande från medarbetare, överordnade, konkurrenter, branschen och arbetskultur. Om du inte har gjort en tidigare kanske du vill lära dig vad SWOT-analys är och hur det kan hjälpa dig med din personliga tillväxt.
Efter din SWOT-analys kanske du bättre förstår vilken riktning du vill ta. Genom att jämföra avsnitt sida vid sida kan du få en djupare förståelse för din situation.
Bestäm om dina möjligheter och styrkor kan hjälpa dig att övervinna dina svagheter och hot. Om du är orolig för att hoten och svagheterna är allvarligare än dina möjligheter och styrkor, skapa en plan för att hantera dem.
Att genomföra en SWOT-analys kan hjälpa dig att bedöma dina chanser att uppnå dina professionella mål i förhållande till din nuvarande situation. Det kan också ge dig en bra uppfattning om hur du ska presentera dina svagheter och styrkor i framtida anställningsintervjuer.
5. Håll dig uppdaterad med branschtrender
Om du funderar på att byta bransch, kanske du vill hänvisa till bls.gov, som har information från US Bureau of Labor Statistics. Du kan kolla in olika karriärer och branscher och se den förväntade tillväxten för det kommande decenniet.
Du kan också hålla dig uppdaterad med vad som händer i specifika branscher genom att registrera dig för branschens nyhetsbrev. Du kan lära dig om ett nätverksevent i ditt område som du vill delta i.
Ett annat utmärkt sätt att hålla koll på branschtrender är att läsa facktidskrifter och tidskrifter. Du kan också följa företagsflöden på sociala medieplattformar som Facebook, Twitter och Instagram. Du kan anpassa ditt flöde så att du bara ser relevant innehåll, vilket kan vara mer tidseffektivt än att läsa facktidskrifter.
Håll dig redo för möjligheter!
Vissa kanske säger att det är pessimistiskt att förbereda sig på det värsta, men att inte vara beredd att svänga om när man står inför arbetslöshet kan vara en tung börda. Du köper ingen bilförsäkring för att råka ut för en bilolycka, men du vet att det är bra att ha om en olycka skulle vara framme.
Karriärdämpning kan göra att du känner dig mer positiv om din nuvarande situation eftersom du har en plan om du förlorar ditt jobb. Istället för att oroa dig för att bli neddragen, fundera över vad du kan göra för att öka ditt värde för din nuvarande arbetsgivare eller attrahera ett bättre erbjudande.