Hur man skriver ett tekniskt CV (med ett prov)

Att få ett jobb inom teknikbranschen är ingen raketvetenskap, speciellt när du har kompetensen för din drömposition. Det räcker dock inte att ha kompetensen; du måste övertyga rekryteringschefen att du är bäst. Och ditt tekniska CV är det bästa alternativet för att bevisa ditt värde.

Rekryterare utvärderar först kandidater via sina CV innan de intervjuar några utvalda. På samma sätt behöver du ett övertygande CV för att ha en chans att komma till intervjustadiet och eventuellt onboarding. Den här guiden ger tips för att skriva tekniska CV och ett exempel som hjälper dig att komma igång.

Din kontaktinformation är en oumbärlig del av ditt tekniska CV, som finns i rubriken. Även med en robust kompetens och berömvärd erfarenhet kan du inte komma långt om rekryterare inte kan kontakta dig eftersom du missat en siffra i ditt telefonnummer eller ett alfabet i din e-post.

Försök att stava ditt ursprungliga namn (inte smeknamn) korrekt, börja med ditt efternamn, andra namn och initialer. Lägg till en professionell e-postadress och ett aktivt telefonnummer. Inkludera sedan din plats – stat och land. Du kan också lägga till din LinkedIn- eller GitHub-URL.

2. Sammanfatta dina karriärmål

En sammanfattning av ditt karriärmål belyser din expertis över tid. Du vill väcka rekryterarnas intresse med ett ögonkast, så två till tre meningar som beskriver de mest spännande höjdpunkterna i din karriär borde vara tillräckligt.

Börja med din nuvarande anställningsstatus – egenföretagare, volontär, etc. Fortsätt med att nämna positionen du tävlar om och företagets namn. Titta igenom arbetsbeskrivningen för att identifiera en primär smärtpunkt och ta itu med den, och ange hur din erfarenhet och kompetens gör dig till den bästa sökanden för rollen.

Det finns flera hårda och mjuka färdigheter att inkludera på ditt CV. Men för ditt tekniska CV behöver du bara beskriva nyckelkompetenser som är relevanta för den position du vill besätta. Dessutom bör din lista innehålla minst fem och högst 10 objekt.

Det är bra att ha en mängd olika färdigheter och talanger, men när du ansöker om en teknisk roll, välj de som nämns i jobbannonsen.

4. Visa karriärbana

Att visa din karriärbana innebär att förklara din anställningshistoria. Det här avsnittet hjälper rekryteraren att bättre förstå din erfarenhetsnivå. Använd omvänd kronologisk ordning och ge en översikt över dina tidigare befattningar och ansvarsområden, särskilt sådana som överensstämmer med den tjänst du söker.

Börja med den senaste positionen, följt av roller besatta under de senaste fem åren. Viktigast av allt, använd handlingsord – i förfluten tid – och siffror för att beskriva din påverkan. Men överdriv inte siffrorna och se till att du kan försvara dem när det behövs.

5. Lista utbildningskvalifikationer och andra certifieringar

Teknikbranschen kan handla om dina färdigheter och vad du kan göra, men formell utbildning förpassas sällan under rekryteringen till tekniska roller. Dessutom ökar dina chanser att få jobbet att ha nödvändiga färdigheter, examina och certifieringar. Så, om du har allt det, stoltsera med dem!

Börja med din högsta kvalifikation, skolnamn och studielängd. Lägg sedan till relevanta tekniska certifieringar och licenser; två till tre är perfekta.

6. Lägg till relevanta projekt och prestationer

Att lägga till projekt och prestationer i ditt CV är ett bra sätt att kvantifiera din framgång i branschen. De ökar också din trovärdighet och hjälper dig att sticka ut under rekryteringen. Se dock till att dina projekt och prestationer är kopplade till rollen du söker.

Att till exempel inkludera att du anmält dig som frivillig till ett välgörenhetsevenemang är inte nödvändigtvis relevant för din ReactJS Developer-applikation, men det är lovvärt. Prata istället om projekt du genomfört under en praktik eller ett hackathon. Det kan vara ett enskilt projekt eller ett teamprojekt, på distans eller på plats.

7. Anpassa ditt CV för varje roll

Ett generiskt CV avskräcker rekryterare. För att undvika det, ta dig tid att förstå vad rollen kräver tillsammans med företagets mål och skräddarsy ditt CV därefter. Eftersom de flesta företag använder Applicant Tracking System (ATS) för att sortera, filtrera och välja ut kandidater, är det också viktigt att optimera ditt CV med sökord från jobbannonsen från början till slut.

Se till att dina karriärmål, nyckelkompetenser, arbetslivserfarenhet och andra detaljer är synkroniserade. Detta hjälper ditt CV-innehåll att rankas högt under granskning och visar rekryteraren att du känner till din lök. Du kan också lägga till hobbyer och intressen som är relevanta för rollen.

8. Säkerställ professionellt format och layout

För att säkerställa att ditt CV är intuitivt och lätt för ögonen, försök att använda ett professionellt format – acceptabelt teckensnitt, teckenstorlek, färger och layout. Om du vill gör ditt CV i Google Dokument eller någon annan ordbehandlare, börja med att ställa in dokumentet till stående orientering och bokstavsstorlek och justera marginalerna till ½ –1 på alla sidor.

Använd teckensnitten Times New Roman, Arial, Calibri eller Georgia. För färger, håll dina texter i svarta och använd en vit bakgrund. Du kan markera specifika rubriker med solida färger som mörkblått, rödbrun eller mörkgrå. Dessutom är standardfontstorleken för ett tekniskt CV 12 pt för normal text och 14 pkt för att betona viktig information som ditt namn.

9. Var tydlig och koncis

Rekryterare lägger mindre än en minut på att granska ett CV. Allt som överskrider den varaktigheten kommer sannolikt att slängas i papperskorgen. Så för att undvika det, håll ditt CV kort, tydligt och enkelt.

Oavsett om du vill använda en CV på en eller två sidor, fokusera på det som behövs, sälj dig själv och undvik någon form av berättande. Viktigast av allt, använd inte akronymer. Skriv ut dem för klarhet om du måste. Dessutom, avstå från att använda slang.

10. Korrekturläs ditt CV

Ett misstag kan förstöra dina ansträngningar och begränsa dina chanser till anställning. Kontrollera därför efter grammatik, skiljetecken, stavning och sammanhållning innan du skickar det CV: t. Läs igenom den flera gånger och se till att det inte finns några fel.

Du kan också ge den till en vän eller släkting för att recensera den utan fördomar. Använd sedan en AI-aktiverad plattform som Grammarly för att uppnå 100 procents noggrannhet.

Exempel på tekniskt CV

Du är ett CV borta från ditt drömjobb

Nu när du har följt med dessa tips till slutet, är det dags att skapa det där oemotståndliga tekniska CV: t för att få ditt drömjobb. Du kan använda provet ovan som inspiration, men kopiera det inte ordagrant.

Dessutom, bifoga inte ditt foto; inkludera ditt födelsedatum eller civilstånd i ditt CV. Dessa detaljer kan påverka din screeningprocess, eftersom rekryterare kan bli partiska även innan de ger dig en chans att bevisa dig själv. Å andra sidan kan du leta efter legitima webbplatser för att lägga upp ditt CV online för att påskynda din jobbsökningsresa.