LinkedIn är ett bra verktyg för att hitta arbete, men det är också ett bra verktyg för att lägga upp din nuvarande position och jobbbyten. Att hålla din nuvarande roll uppdaterad kan hjälpa dig att växa och utveckla din gemenskap, vilket gör det lättare att hitta nya positioner när tiden är rätt.
Så, hur delar du ett nytt jobb på LinkedIn?
Det finns olika sätt att dela ett nytt jobb på LinkedIn, och alla förändrar hur dina kontakter och andra plattformsanvändare ser uppdateringen. Att använda någon eller alla av dem för det som passar dina nyheter kan hjälpa dig att avgöra hur du får ut ordet.
1. Starta ett inlägg
Med hjälp av skrivbordets webbgränssnitt, högst upp på hemsidan, klicka i Starta ett inlägg textfältet högst upp på sidan. Så här startar du ett inlägg, men genom att välja prickikonen längst ner öppnas en ny meny till Lägg till i ditt inlägg.
Den här menyn skapar mallar för ditt inlägg som gör det mer attraktivt och mer omedelbart begripligt för andra användare. Kom ihåg att detta är här eftersom det finns många olika alternativ för att skapa olika sorters inlägg. För nu, klicka Ny position.
Härifrån kan du ladda upp ett foto eller välja från medföljande stockart för att illustrera att din karriär går framåt. Klicka på när du är klar Nästa längst ner i fönstret för att se en förhandsgranskning av inlägget, inklusive en exempeltext för att komma igång med relevanta hashtags. När du är nöjd med den klickar du på den blå Posta knapp.
2. Lägg till erfarenhet
Om du vill lägga till en uppdatering på ett sätt som är mindre flashigt men som kanske är bättre på att faktiskt nå de personer som du vill se den, kanske du vill prova ett annat tillvägagångssätt.
Den här gången, navigera till din profil och scrolla ner till Erfarenhet sektion. Klicka på högst upp till höger i det här fältet + ikon för att lägga till en ny upplevelse. Från den resulterande rullgardinsmenyn väljer du Lägg till position.
Såvida detta inte är ditt första jobb någonsin, bör detta vara ett bekant fält som låter dig fylla i textfält för din nya arbetsgivare, din position hos dem, färdigheter som du använder på jobbet och annan information. Ett potentiellt underutnyttjat verktyg är dock vippbrytaren i det blå fältet längst upp märkt Meddela nätverket.
Om du växlar detta till På, när du sedan sparar din nya position i din profil skickar den push-meddelanden till alla dina LinkedIn-kontakter. Så inget stort profilinlägg, men du vet säkert att alla dina kontakter åtminstone får en textrad i sina meddelanden som uppmärksammar dem på din nya position.
Är det ena alternativet bättre än det andra?
Är det bättre att göra ett inlägg än att bara uppdatera dina erfarenheter? Det beror på hur offentlig du vill vara med tillkännagivandet. Om du vill uppdatera LinkedIn utan att meddela ditt nätverk, kan du hålla en löpande lista över dina positioner med växeln inställd på Av– och ingen kommer att veta om din nya position utan att gå till din profil.
Som sagt, med Meddela nätverket satt till På, du vet att dina kontakter kommer att se det, men du ger dem inte mycket av en möjlighet att interagera med informationen. De kan inte dela, reagera på eller kommentera profilaviseringar på samma sätt som de kan på ett inlägg. Du begränsar också potentiellt synligheten för ditt nätverk.
När du gör ett inlägg har det inlägget potential att ses av personer utanför ditt nätverk – särskilt om du använder saker som hashtags eller ringer ut företaget. Dessutom, när folk reagerar på, kommenterar eller delar ditt inlägg, dessa åtgärder utöka din synlighet utanför ditt befintliga nätverk.
Ett inlägg ger dig också mer utrymme att uttrycka dina känslor om din nya position. Detta är en konstform i sig. Istället för att bara ett meddelande som säger "Aaron började en ny position", kan du prata om hur mycket du ser fram emot att arbeta med ett nytt team eller använda dina kunskaper på ett nytt sätt när du utvecklar din karriär.
Berätta för världen om ditt nya jobb
Naturligtvis är dessa inte ömsesidigt uteslutande alternativ. Du borde verkligen uppdatera dina erfarenheter, så du kan lika gärna meddela ditt nätverk medan du håller på. Och även om du inte är så stor på egenmarknadsföring är det enkelt att skapa ett grundläggande inlägg om din nya position med LinkedIns tillhandahållna verktyg.