Funderar du på att få ett jobb på ditt drömföretag? Ett idealiskt företag kan se olika ut för alla. För vissa är uppdraget och målen avgörande. För andra kommer lön och förmåner i första hand. Oavsett dina prioriteringar kan du öka dina chanser att bli anställd av företaget du har tittat på. Här är några tips för att få anställning på ditt drömföretag.
1. Undersök företaget
Att läsa företagets hemsida kan ge information som kan vara till hjälp i din ansökan. Många företag delar med sig av sina uppdrag och pågående projekt online. Du kan också besöka jobbbrädor med personalrecensioner, som Indeed.
En genomtänkt recension kan ge dig en uppfattning om teamdynamiken, anställningsprocessen och kulturen. Även om din forskning kanske inte ger en fullständig bild av hur ett företag är, kanske du får några värdefulla tips som hjälper dig med din ansökan.
2. Var specifik om den position du vill ha
När en artikel nämner företag med en fantastisk arbetsmiljö, nämns Google oundvikligen. Även om företaget nyligen har fått motreaktioner på grund av massiva tekniska uppsägningar, kan du inte förneka att det är ett erkänt varumärke när det kommer till medarbetarengagemang. Dess arbetsplatskultur inspirerade komedifilmen Praktiken och skapade många artiklar om varför alla vill jobba på Google.
Du kan bli frestad att ansöka om flera positioner i idealiserade företag som Google bara för att komma in. Men rekryterare och karriärexperter intervjuas av FastCompany säga att detta har potentiella nackdelar. För det första kan det få rekryteraren att tro att du är desperat. Att vara specifik om jobbet du vill ha och aktivt förbereda dig för det skulle vara det bästa steget för att få en fot inom dörren till ditt drömföretag.
Om du har ett företag i åtanke men inga specifika jobbutsikter än, läs vidare hur du hittar den perfekta karriären för dig själv. Ett jobbsökande blir mindre skrämmande när din karriärväg är tydlig.
3. Bygg dina färdigheter och erfarenheter
Marknadsföra dig själv och använda bästa CV-tips för att sticka ut för rekryterare kan ta dig så långt som till intervjun. Men att bli anställd kräver att man sticker ut från andra kandidater. I ett hav av sökande ger din kompetens och erfarenhet dig ett försprång.
Att bygga färdigheter och erfarenhet tar tid men har blivit enklare än någonsin. Du kan komma åt bästa apparna för gratis onlinekurser på din smarta enhet. Dessa onlineinlärningsappar tillhandahåller certifieringskurser, startläger och till och med avancerade grader. Innehållsskapare på YouTube, Instagram och Facebook erbjuder också gratis råd, mallar och handledning. Utmaningen är att välja de bästa resurserna för att utvecklas och bli uppmärksammad av ditt drömföretag.
4. Be om en rekommendation
Rekommendationer ger rekryterare en mer djupgående bild av dina färdigheter och karaktär. A Forbes Artikel av Lisa Quist visar att rekryterare vanligtvis gillar att läsa referenser från tidigare chefer, tidigare medarbetare och direktrapporter. Dessa rekommendationer kan antingen vara i form av ett formellt brev eller skrivna på en arbetsplats online.
5. Filtrera din jobbsökning online
När du lär dig hur du använder LinkedIn mer effektivt för att förbättra ditt jobbsökande, kommer du att se hur enkelt det är att filtrera resultat och hitta jobb i ditt drömföretag. Skriv helt enkelt in företagets namn och plats i LinkedIns sökfält. Bilden ovan visar ett exempel på sökfilter som använder Amazon och USA (plats). Du kommer att se en lista med resultat som du kan filtrera efter Jobb, Upplagt datum, Erfarenhetsnivå, och Jobbtyp.
6. Ställ in aviseringar på jobbbrädor
Aktivera aviseringsvarningar på jobbsajter för att få meddelanden om lediga jobb i ditt drömföretag. Låt oss använda LinkedIn igen som ett exempel. Följ stegen för att filtrera din jobbsökning online i föregående punkt. Ovanför sökresultaten ser du Amazon och den Förenta staterna och en vippbrytare märkt Ställ in varning. Skjut vippströmbrytaren för att slå på den.
Hantera dina preferenser för att få varningar på din föredragna tid och kanal. Till exempel kanske du vill få dessa varningar varje vecka via e-post snarare än dagligen via appen. Du kan också ställa in aviseringsvarningar för andra jobbsajter som Indeed och Glassdoor.
LinkedIn är en professionell nätverkssida som ger dig tillgång till miljontals rekryterare och anställda. Du kan använda den inte bara för att söka jobb, utan också för att skapa nätverk. Anställda kan avstå från att få ett slumpmässigt meddelande från en främling på sin personliga Facebook-sida. Nätverk med proffs i din bransch är dock välkommet på LinkedIn.
Det finns sätt att bygga ett professionellt nätverk på LinkedIn. Använd dessa bästa metoder för att lägga till kontakter med människor i ditt drömföretag. På så sätt kan de hålla dig i åtanke vid jobbtillfällen. Deras inlägg kan också ge dig värdefull inblick i företagskulturen eller varna dig när en position blir ledig.
Din onlinepersona påverkar dina chanser att bli anställd av ditt drömföretag. En undersökning släppt av Harris undersökningen i oktober 2020 visade att 71 % av USA: s anställande beslutsfattare tycker att det är ett effektivt sätt att kontrollera sökanden att kontrollera en kandidats profil på sociala medier. Dessutom använder 67 % av arbetsgivarna sociala nätverkssajter för jobbrekrytering; 55 % av dem hittar innehåll som diskvalificerar en sökande.
Om så är fallet måste du lära dig hur du får sociala medier att fungera för dig. Dela din expertis och erfarenhet i lämpliga kanaler. Dessutom, var inte rädd för att delta i onlinekonversationer om du har något relevant att lägga till.
9. Kurera och uppdatera ditt bästa arbete
Kuraterar du dina bästa arbetsprover? Om inte, börja ta tid för det. Arbetsgivare ber vanligtvis om två-tre prover eller en länk till din webbplats. Förbered dig genom att designa en professionell portfölj med gratissajter som Weebly eller Canva. Du kan också dela länkar från din molnlagring. Glöm inte att lägga till senaste arbeten för att ge arbetsgivarna en uppfattning om dina färdigheter.
10. Följ alla krav
Skapa en checklista på en app som Todoist för att säkerställa att du inte går miste om att uppfylla och skicka in jobbkrav. Till exempel kan vissa arbetsgivare be dig att inkludera ett nyckelord i ämnesraden eller följebrevet när du skickar in din ansökan. Följande instruktioner visar att du är uppmärksam på viktiga detaljer.
11. Förbered dig för din intervju
Både erfarna medarbetare och förstagångsarbetssökande kan ha nytta av intervjuförberedelser. Förberedelser minskar ångest och hjälper dig att komma ihåg upplevelser som du vill lyfta fram i ditt CV. Om en intervjuare frågar om projekt som du har lyckats hantera, vill du ha ett enkelt svar som stöds av data.
Fler företag har tillåtit distansarbete under de senaste åren, så rekryterare kan bjuda in dig till en intervju på Zoom, Skype eller Google Meet. Lär dig i så fall hur du klarar din jobbintervju online. Du kan öva med en vän eller använda skenintervjusajter. Att förbereda sig väl hjälper dig att undvika problem som gadgetfel eller en instabil internetanslutning.
Bli anställd av ditt drömföretag med dessa tips
Föreställ dig din spänning när du äntligen börjar din första dag på jobbet. Det kan verka som en dröm nu, men det kan bli verklighet om du är villig att anstränga dig. Bara ett varningens ord – inget företag är perfekt, men det betyder inte att det inte blir en positiv upplevelse att arbeta där.
Drömföretag kan vara en del av vilken bransch som helst. Om du fortfarande letar efter en arbetsgivare som passar ditt ideal, försök leta efter ändamålsdrivna organisationer. Dessa organisationer erbjuder meningsfullt arbete som förändrar liv. En av de bästa delarna är att de är villiga att betala dig för det.