6 saker du bör veta innan du ansöker om ett distansjobb

Det finns miljontals inlägg online om fördelarna med distansarbete, men hur är det med den mindre glamorösa sidan av att arbeta hemifrån. Även om du vill ansöka om ett distansjobb har du definitivt positiva fördelar position för första gången, så finns det några saker du kanske vill överväga innan du skickar in din Ansökan.

1. Fjärrarbete kan bli ensamt

Även om det kan verka som en introverts dröm att arbeta på distans hemifrån, kan dagarna, veckorna och månaderna snart börja kännas lite ensamma. Beroende på kraven för ditt fjärrjobb kanske du inte pratar med någon på flera dagar i taget, och när du gör det är det ofta via meddelandeprogram eller videochatt.

Bra distansarbetsgivare kommer att försöka främja en känsla av gemenskap bland sin arbetsstyrka genom att ge sina anställda chansen att umgås online eller personligen var de än kan. Men i slutändan är det upp till dig hur ofta och hur aktivt du engagerar dig med dina medarbetare.

Om du upptäcker att distansarbete börjar bli ensamt, ta dig själv till ett café eller en arbetsplats för att se några nya ansikten eller söka upp några av

verktyg utformade för att hjälpa till att hantera ensamhet på distans.

2. Kommunikation kräver mer ansträngning

I en kontorsmiljö är det lätt att ta tag i en kollega från andra sidan rummet eller gå in på någons kontor för att diskutera ett projekt. Att kommunicera som en del av ett distansteam kräver lite mer ansträngning. Inte bara kan avlägsna team sträcka sig över flera tidszoner, utan det är mycket lättare för idéer att gå vilse i översättningen när du inte kan förklara dem personligen.

Plattformar som t.ex Slak och Microsoft Teams säkerligen göra fjärrkommunikation mer hanterbar. Ändå är du ansvarig för att se till att du håller dig uppdaterad med tillkännagivanden och följ rätt Slack-etikett.

När det gäller att kommunicera tydligt och effektivt med ett distansteam, de små sakerna som t.ex att ställa in din onlinestatus är lika avgörande som att komma ihåg att skicka ett uppföljande e-postmeddelande eller delta i en gruppchatt.

3. Din fjärrarbetsgivare kan sträcka sig över flera tidszoner

Att arbeta i ett distansteam innebär att vänja sig vid att prata med människor från hela världen. Även om detta är enkelt att göra online, måste du fortfarande ta hänsyn till allas tidszon och nationella helgdagar.

Att arbeta på distans med ett globalt team kommer ibland att innebära möten vid konstiga tider eller att kompromissa med dina arbetstider för att ge ditt team tid online tillsammans. Om du gillar en stel 9-5 och vill ha tillgång till alla dina kollegor hela tiden, då distansarbete som en del av ett globalt team över flera tidszoner kanske inte är något för dig.

Världsklockappar är ett enkelt sätt att hålla ett öga på tiden i olika tidszoner. Vissa kommunikationsplattformar, som Slack, tillåter användare att ange sin tidszon så att deras lokala tid är synlig för alla andra medarbetare.

4. Du kanske inte får betalt i din lokala valuta

En av fördelarna med att anställa en distansarbetskraft är att arbetsgivarna får välja de bästa människorna över hela världen. Som en av dessa fjärranställda kan du behöva vänja dig vid att få dina löner utbetalda i en annan valuta.

Hur du får betalt kommer att skilja sig från arbetsgivare till arbetsgivare. Vissa fjärrföretag kan betala dig direkt till ditt bankkonto, men andra kan använda en tredjeparts betalningsplattform som t.ex Payoneer, Klok, eller PayPal.

Oavsett vilken betalningsmetod din arbetsgivare använder, får du din lönecheck i en annan valuta utlämnad till fluktuerande växelkurser. För att inte tala om, det finns vanligtvis dolda avgifter förknippade med utländska överföringar och uttag.

5. En bra fjärrinstallation kan vara kostsam

Det är inte förrän du lämnar en kontorsmiljö som du inser hur praktiskt det är att ha tillgång till kontorsresurser som skrivare, pappersvaror, ergonomiska stolar och ståbord.

Medan vissa distansarbetsgivare kommer att ge dig ett bidrag till skapa ett produktivt fjärrkontor för hemmakontor, de flesta förväntar sig att du har tillgång till den utrustning du behöver för att utföra ditt jobb. Detta kan inkludera ett skrivbord, en ergonomisk stol, en dator, en andra bildskärm, en skrivare, hörlurar, en webbkamera, en snabb internetanslutning, såväl som småsaker som pennor och papper.

Om du inte redan är inställd för distansarbete, var noga med att kontrollera platsannonsen noggrant för att se om ditt nya företag är villigt att betala något för din fjärrinstallation. Om de inte är det, var medveten om att detta är en kostnad du måste ta på dig. På samma sätt, om din dator dör, internet stängs av eller din hund äter dina nya trådlösa hörlurar, så har du inte IT-stöd att falla tillbaka på.

6. Självmotivation tar arbete

Slutligen, även om du kanske tycker att du är en mycket motiverad person, kan detta förändras efter några månaders arbete bakom en skärm från bekvämligheten av ditt eget hem. Självmotivation kräver arbete, och det är också viktigt att förstå att dina motivationsnivåer kommer att fluktuera. Även om du har en chef måste du vara beredd att hålla dig ansvarig.

De flesta externa team använder projekthanteringsprogram som Asana eller Trello för att hjälpa anställda att visualisera sina uppdrag och hålla sig till deadlines, men du kan vara helt ansvarig för att planera din egen arbetsflöde.

Istället för att vänta på att din motivation ska försvinna, är det bäst att proaktivt ta till sig produktivitetstekniker och distansarbetstips som hjälper dig att hålla dig fokuserad och vilja arbeta. Om du fortfarande inte kan uppbåda den motivation du behöver för att prestera på distans, försök sedan ta dig in i en samarbetsmiljö eller prata med din chef om mer regelbundna incheckningar.

Fjärrjobb är inte det enkla alternativet

Att arbeta på distans ses ofta som enklare än att arbeta på ett kontor, och även om det kan ha sina fördelar, är det absolut inte mindre arbete. Att arbeta som en del av en distansorganisation innebär en mängd nya utmaningar för anställda, och kandidater måste se båda sidorna av myntet innan de väljer att byta.

Även om den här artikeln inte är avsedd att avskräcka dig från att söka ett distansjobb, bör den ge dig några saker att tänka på när du nästa gång ser en distansjobbannons som verkar för bra för att vara sann.

Hur man berättar om en onlinearbetsgivare passar dig

Läs Nästa

Om författaren