Hur man skickar meddelanden till potentiella antagningstjänstemän på LinkedIn

Att söka till universitet kan vara en oerhört stressande upplevelse. Till skillnad från generationerna före oss har universiteten blivit mer globala än någonsin, vilket gör det ännu mer utmanande att bli antagen till dem.

Tack och lov har tekniken också möjliggjort fler alternativ att skilja dig från de tusentals applikationerna varje år. Överraskande nog är ett intressant sätt att skilja dig från andra människor genom LinkedIn.

Eftersom LinkedIn är ett professionellt nätverk är det det enklaste sättet att komma i kontakt med proffs från branscher, inklusive utbildning. Även om det är möjligt att komma i kontakt med antagningstjänstemän på andra sätt som e-post eller telefonsamtal, sätter meddelanden till dem på LinkedIn ditt namn på deras radar på ett unikt, ointrängande sätt.

Genom att skicka meddelanden till antagningstjänstemän på LinkedIn har du möjlighet att bygga personliga kontakter. Dessutom kan du också leda dem till din LinkedIn-profil, som kan visa upp mer om dig som person än ett enkelt CV skulle kunna.

Innan du skickar meddelanden till en antagningsansvarig på LinkedIn är det bäst att se till att din profil återspeglar den persona du vill att antagningstjänstemannen ska se. Bortsett från din arbetslivserfarenhet, se till att även uppdatera din utbildning, praktikplatser, fritidsaktiviteter, profilsammanfattning och så vidare.

Faktum är att du kanske också vill ändra din rubrik på LinkedIn till något som kan fånga deras uppmärksamhet. Även som en blivande student kan du fortfarande ändra din rubrik för att spegla dina ambitioner, vilken bransch du vill arbeta i, eller eventuella relevanta praktikplatser du kan ha.

Alternativt kan du också uppdatera dina pronomen på din LinkedIn-profil så att de vet hur de ska tilltala dig på rätt sätt när de svarar. På samma sätt bör du också se till att kontrollera deras profiler för deras föredragna pronomen så att du kan adressera dem korrekt i ditt meddelande.

Det finns flera metoder du kan prova för att komma i kontakt med en antagningshandläggare på LinkedIn. Här är ett förslag på väg du kan ta för att göra det:

1. Kolla din universitetswebbplats för antagningstjänstemäns namn.
2. Använd sökfältet på LinkedIn för att hitta deras namn eller roll.
3. Alternativt, gå till universitetets LinkedIn-sida (om tillämpligt) och titta igenom listan över nuvarande anställda.
4. Skicka en LinkedIn InMail där du presenterar dig själv som en blivande student.
5. Vänta tills de svarar.

Förutom att förtydliga saker som ansökningskrav, kan du också komma i kontakt med antagningsansvariga på LinkedIn för att be om råd om hur du kan förbättra din ansökan.

Du kan till exempel fråga när det är bäst att skicka in din ansökan, vilken typ av rekommendation brev de letar efter, mer information om programmet, stipendiemöjligheter och student hus.

Alternativt kan du också be dem om information som normalt inte kan hittas online, vilket kan vara avgörande för din beslutsprocess. Några exempel är var deras alumner normalt hamnar, studentlivet och vad som skiljer universitetet från andra.

Tänk dessutom på att du också fiskar information om om universitetet är rätt plats för dig. Tillträde är ju en dubbelriktad gata. Lika mycket som du vill göra ett gott intryck bör du också komma ihåg att universiteten också letar efter bra studenter.

När du vänder dig till en antagningshandläggare på LinkedIn, kom ihåg att vara respektfull och tålmodig. Det är viktigt att förstå att kontakten med dem inte nödvändigtvis innebär att din ansökan kommer att ges någon speciell behandling eller att de ens kommer att svara överhuvudtaget.

Det är dock viktigt att komma ihåg att det inte finns mycket att förlora när det gäller att skicka meddelanden till antagningstjänstemän på LinkedIn. Det värsta fallet är att de ignorerar dig, medan det bästa är att de kan hjälpa dig att bli bättre Ansökan.

Hur du inaktiverar eller tar bort ditt LinkedIn-konto

Läs Nästa

Om författaren