8 tips för att hålla fokus under en onlineintervju

Att hålla sig fokuserad under en intervju är inte bara för att du ska ge rätt svar och se självsäker ut under mötet, utan för att hjälpa rekryteraren att lyssna på dina svar ordentligt också.

Allt som distraherar dig stjäl också uppmärksamheten som din rekryterare bör ge dina svar, vilket kan påverka det slutliga anställningsbeslutet. Dessutom får det dig att se oprofessionellt ut för anställningschefen. Så låt oss diskutera de 8 bästa sätten att hålla fokus under en intervju och hur man undviker att något sådant händer.

1. Kontrollera och åtgärda distraktioner i bakgrunden

Det första att kontrollera innan en intervju är de vanliga, oundvikliga distraktionerna i hemmet – familjemedlemmar talar högt i hallen, ditt husdjur eller ett litet barn går in i ditt rum under samtalet, tv-brus och Mer. För att undvika att detta händer:

• Överväg att låta alla veta att du ska ha en intervju och vid vilken tidpunkt.
• Se till att din bakgrund är en distraktionsfri zon för både dig och intervjuaren. Så, sudda ut din bakgrund och be någon att hindra minderåriga från att komma in i ditt rum.

2. Tysta aviseringarna

Du kan behöva din telefon under intervjun, därför är det en dålig idé att stänga av den helt. Men för att det inte ska bli en distraktion, sätt din enhet på stör ej-läget. Det tystar alla inkommande samtal och andra aviseringar. Dessutom kan aviseringar också dyka upp på ditt skrivbord – till exempel ett nytt e-postmeddelande eller ett Slack-meddelande från din kollega. Så tysta dem också.

Ett av de bästa sätten att hålla fokus på något är att ge din odelade uppmärksamhet åt det. Och det är omöjligt om något händer i bakhuvudet. Därför, om du undviker att kolla dina e-postmeddelanden eller meddelanden precis innan intervjun, kan det hjälpa dig att hålla huvudet rent och hålla fokus under intervjun.

3. Granska dina anteckningar

De flesta rekryterare ställer nuförtiden olika typer av frågor för att testa kandidaten och förstå om de kan passa sitt team bra.

För att förbereda dig för den här situationen, överväg att ha tips om dessa svar framför dig – till exempel allt viktigt du hittat om företaget som kan vara hjälpsam, dina styrkor och svagheter, eller någon annan typ av fråga som de kan ställa som, berätta om en tid då du var tvungen att arbeta med en svår person.

En stationär app som Microsoft OneNote kan vara till stor hjälp I detta fall. Eller så kan du fästa post-its på din bärbara dator med ledtrådar skrivna i stort teckensnitt.

4. Testa din teknik

En annan viktig sak att notera är att ditt system fungerar okej, och det finns inget sista-minuten-problem som får dig att få panik eller slösa tid med anställningschefen. Tänk därför på följande:

• Testa ditt headset och mikrofon i förväg. Se till att du hör tydligt och behöver inte be rekryteraren att upprepa en fråga flera gånger.
• Använda sig av brusreducerande hörlurar för bättre kommunikation och för att visa professionalism.
• Se till att din kamera fungerar. Fixa din zoomkamera, om det inte är det.
• Kontrollera belysningen i rummet. Se till att ljuskällan är framför dig, så att rekryteraren kan se dig tydligt. Överväg att använda ett kallt ljus än ett varmt ljus för samtalet, eftersom det är ljusare och ger ett rent utseende.
• Se till att din bärbara dator är fulladdad. Om inte, överväg att koppla in den innan intervjun. Att ursäkta sig själv under intervjun för att ta ansvar för det och låta rekryteraren vänta är oprofessionellt.

5. Kör ett internethastighetstest

Gör ett hastighetstest innan du deltar i samtalet. Om ditt nätverk är dåligt kommer det att påverka din kommunikation.

• För att göra detta, gör en snabb Google-sökning efter "internethastighetstest" och kör det.
• Be folk i ditt hem eller dina rumskamrater att sluta använda Wi-Fi tills du ringer.
• Håll ett alternativ, som mobildata eller LAN-kabel, redo för internet ifall ditt Wi-Fi slutar fungera i mitten av någon anledning.

6. Bekanta dig med applikationen som används för intervjun

Det är viktigt att känna till alla viktiga funktioner i applikationen eller tekniken du blir ombedd att delta i intervjun med. Om du till exempel alltid har använt Google Meet för dina möten och rekryteraren ger dig en länk till ett Zoom-möte, överväg att göra snabba efterforskningar om hur Zoom-möten fungerar.

Du kan också ta ett övningssamtal med en vän för att bli bekant med det. Om du lägger lite tid på att bara lista ut hur du ska utföra en åtgärd (som skärmdelning) på det verktyget under intervjun flyttar du ditt fokus från intervjun till tekniken som används för samtalet. Under tiden gör det att du förlorar tid, för att inte tala om lite självförtroende också.

7. Stäng alla andra flikar

Om du är som vilken annan person som helst kan du också ha flera flikar öppna på din bärbara dator. Nu, även om det är sällsynt, kan rekryteraren be dig leta efter något online, eller så kan du behöva visa dem något. I så fall är det viktigt att din webbläsare är ren och att ingen extra flik öppnas för att bli distraherad och försena den givna uppgiften.

8. Fixa kameran och fönstrets placering

Det är känt att det första steget för att bygga förtroende med rekryteraren är att få ögonkontakt. Och för att göra detta under en onlineintervju måste du titta in i kameran. Du kan dock bli frestad att titta på anställningschefen på skärmen medan du pratar. Dessutom, om du har hållit vyn i sida-vid-sida-läge, kanske du också vill ta en titt på dig själv.

Det hela kan få dig att distrahera från den faktiska handlingen – att titta in i kameran. Så överväg att justera dina fönster nära kameran. Det hjälper dig att undvika att konstant byta mellan rekryterarens ansikte på skärmen och webbkameran. Dessutom, håll rekryteraren i helskärmsläge. Det hjälper dig att förhindra frestelsen att titta på dig själv.

Ge en distraktionsfri intervju

Med ökningen av distansjobb kommer virtuella intervjuer att vara en del av rekryteringsprocessen under lång tid. Därför är det en bra idé att lära sig de få tips som vi diskuterade i artikeln. Att hålla sig fokuserad under en intervju kan hjälpa dig att se självsäker ut under mötet och visa din intervjuare att du är en professionell.

Hur man ser mer självsäker ut i Zoom-möten

Läs Nästa

Om författaren