4 gratis karriärplansmallar som hjälper dig att granska dina mål

Att ha en karriärplan hjälper dig att förstå din framtid och nå dina mål genom att utnyttja dina färdigheter och expertis. Det låter dig också hålla koll på dina framsteg.

Det finns olika sätt att planera en karriär. Du kan skriva ner dina karriärmål i din dagbok, rita en visionstavla eller använda en karriärplansmall som du enkelt kan redigera. Den här artikeln täcker fyra mallar för karriärplanering som du kan använda för att dela upp dina mål i en steg-för-steg karriärplan.

Den omfattande karriärplansmallen från forskarutbildningsmiljöer beskriver sex steg som tar dig från att definiera dina mål till att formulera en plan för att nå dina karriärmål. När du arbetar dig igenom varje steg, här är de saker du behöver göra:

1. Planering börjar alltid med att undersöka vad som finns inom dig. Och det är vad den här mallen gör i det första steget. Det kräver att du listar de styrkor, färdigheter och expertis du har förvärvat, hur dina intressen har formats och vilka värderingar du värdesätter.
   instagram viewer
2. För att få en tydlig bild av vilka karriärmöjligheter du kan ha, ber steg två dig att utforska och filtrera jobb baserat på de attribut du definierade i steg ett.
3. Därefter bör du beskriva de färdigheter och expertis du behöver för att utöva ett specifikt karriäralternativ och bestämma hur du kommer att utveckla dem.
4. I nästa steg kommer du att rådgöra med din mentor om ett karriäralternativ och definiera korta och långsiktiga mål som gör det möjligt för dig att uppnå det.
5. Fem steg senare kan du skapa en handlingsplan för att uppnå dessa mål genom att definiera vad du behöver göra och sätta snäva deadlines för varje.
6. I det sista steget utvärderar du hur väl du följer din handlingsplan och analyserar dina övergripande framsteg.

Notera: För att redigera mallar i PDF-format rekommenderar vi att du använder Sejda PDF-redigerare.

Denna mall består av fyra steg, inklusive olika frågor som du kan svara på. Din karriärplan kommer att vara klar bara genom att svara på dessa frågor. Här är stegen:

1. I det första steget utforskar du de färdigheter du redan besitter i ditt nuvarande jobb, vilken typ av arbete du tycker om gör, vilka roller du tycker om att arbeta med, och definiera dina styrkor, värderingar och lista över saker som tilltalar du.
2. När du går framåt förutser du dina karriärsträvanden. Du kan begränsa ditt drömjobb, projicera din framtida karriär och definiera den arbetsmiljö du trivs med.
3. Nästa steg är att skapa vägen för att uppnå det du har förväntat dig i det andra steget. Frågorna i det här avsnittet kan ses som en vägkarta för din riktning genom att väga in din resurser, färdigheter och kunskaper som behövs för att förvärva, göra åtaganden och hantera de hinder du kommer att möta ansikte.
4. Det sista avsnittet handlar om att samla resurser och bygga relationer med dem som kan hjälpa dig att nå dina mål. Detta inkluderar att din familj klappar dig på ryggen, chefen som kan hjälpa dig att få en marknadsföring och alla nya kontakter du själv eller genom samhällsengagemang som kommer att hjälpa du lyckas.

Det finns också en särskild handlingsplan där du kan bryta ner dina långsiktiga mål i mindre bitar och arbeta med var och en individuellt genom att utveckla färdigheter, samla resurser och miljö tidsfrister.

Har du problem med att nå målen i ditt nuvarande jobb? Kolla in vår artikel för tips om hur du ställer upp karriärhöjande mål.

Du kan också planera din karriär i fyra enkla steg med den här mallen. Här är vad varje steg innehåller för dig:

1. Det första steget är mer som ett självutvärderingstest där du reflekterar över fyra väsentliga delar av din nuvarande karriär: intressen, värderingar, kärnkompetenser och kompetenser. Att fylla i var och en av dem ger dig en tydlig bild av vad som finns inom dig som du utnyttjar i ditt nuvarande jobb.
2. Nästa steg är att beskriva dina mål för ett år, 2-3 år och 3-5 år. För att göra din kamp mer praktisk kan du dela upp dina huvudmål i olika år. Den innehåller också ett avsnitt för att definiera tre mål som du tror är mest avgörande för att nå dina ambitioner.
3. När du går vidare till handlingsplaneringsfasen kan du bestämma olika utvecklingsområden för dina mål, bryta dem ner i specifika aktiviteter, besluta om tidsramar, kartlägga hur de ska uppnås och utveckla strategier för att övervinna barriärer.
4. Slutligen, det sista avsnittet är till för att du ska granska dina framsteg, som har duplicerats tre gånger så att du kan granska dina framsteg tre gånger. För varje utvecklingsområde du har definierat i det tredje steget kan du granska framstegen, och om det inte är slutfört kan du bestämma hur du ska slutföra det vid nästa granskning.

Du kan använda den här mallen för att beskriva dina karriärmål i fem avsnitt. Varje avsnitt innehåller följande information:

1. Precis som andra mallar är det första steget i denna mall att bestämma dina styrkor, vad du brinner för och bra på och vilken typ av miljö du vill arbeta i. Dessutom kan du begränsa dina branscher av intresse med en omfattande lista.
2. Efteråt låter mallen dig reflektera över tre olika karriärroller, identifiera vilka förutsättningar du behöver arbeta med och lista åtgärder du måste vidta för att nå dit. Du kan utbyta idéer med din karriärcoach, familjemedlemmar, vänner eller någon annan genom att använda brainstormingsektionen. Ta sedan hänsyn till deras feedback och anpassa dina mål därefter.
3. Sedan kan du nu väga in alla tre alternativ du har brainstormat hittills och jämföra dem genom att identifiera för- och nackdelar med var och en. När du har lagt ut dina tankar måste du välja en innan du fortsätter.
4. I nästa avsnitt kan du specificera dina långsiktiga och kortsiktiga mål, start- och slutdatum och de steg du behöver ta för att uppnå dem.
5. Nästa steg är att arbeta med dina mål, och medan du gör det kan du använda den sista delen av mallen för att ställa in datum för recensioner för att hålla reda på dina framsteg.

Det kan vara utmanande att sätta smarta mål ibland. Kolla upp vår artikel för att sätta SMARTA mål för din karriär och personliga utveckling om du kämpar med detta.

Planera din karriär med smidiga mallar

Dessa mallar kommer att vara användbara när du skapar en effektiv karriärplan. Efter planeringen, gör ditt bästa för att följa din plan och håll dig själv ansvarig när du hamnar ur kurs. Om du tycker att det är överväldigande att välja en karriär kan du få hjälp från olika webbplatser för karriärrådgivning som kan hjälpa dig.

Om författaren

Shan Abdul (211 artiklar publicerade)

Shans hjärna kör ord hela dagen och det här är hans bröd och smör. Varje dag lär han sig något nytt, lär ut det till MUO-publiken och livnär sig på det.

Mer från Shan Abdul