5 frågor att ställa dig själv när du överväger ett jobberbjudande

Att söka nytt jobb är utmanande. Du måste gå igenom flera intervjuer och klara dem. Men att gå igenom denna mödosamma process är inte det enda du bör göra. Efter ansökan bör du också fundera på om du kommer att acceptera jobberbjudandet eller inte. Ta inte bara blint emot alla jobb som erbjuds dig. Det kan vara ett recept på stress eller, ännu värre, katastrof.

Du måste tänka igenom alla dina alternativ och hitta den perfekta passformen. När du tackar ja till ett jobb är du i det för lång tid. Så det är bäst att ta dig tid innan du tar en.

Vikten av reflektion före och efter att ha accepterat ett jobberbjudande

Enligt a studie publicerad av Gallup, endast 34 % av de tillfrågade var engagerade och nöjda med sin nuvarande position. Detta visar ett stort gap mellan vad anställda förväntar sig av sitt nya jobb och vad det faktiskt levererar. Det är därför du måste reflektera över om jobbet du tackar ja till är något du skulle trivas med eller inte.

Relaterad: Anledningar till varför du hatar ditt jobb och vad du ska göra åt det

Så, före dig underteckna det kontraktet, ställ dig själv frågor så att du kan avgöra om det är rätt val. Förstå vad du vill och behöver, och kolla hur du känner inför att börja ditt nya jobb. Är du upphetsad, eller gör det dig orolig?

Ta en stund, andas och använd den här tiden till att fundera över viktiga frågor, så att du vet att du fattar ett välgrundat beslut. Genom att fokusera på dig själv kan du bestämma vilken väg du vill gå med din karriär.

1. Passar företagets arbetskultur bra för mig?

Om du har varit på olika företag vet du att de har olika arbetskulturer. Även om företagskultur inte är allt, kan den hjälpa till att göra din dagliga arbetslivet mer hanterbar. Att fråga om du passar bra eller inte kan hjälpa dig att bli mer glad och nöjd med din roll. Om du inte känner att du tillhör eller inte får kontorets vibbar, är det förmodligen bäst att fortsätta leta efter andra alternativ.

Du kommer att tillbringa större delen av din tid på jobbet, så om du inte är ifred på kontoret kommer du att frukta varje ögonblick du är i det. Detta kommer att hämma din effektivitet och sänka din produktivitet.

Så när du går in på kontoret för din intervju eller jobberbjudande, se dig omkring och notera inställningen. Har de kontor, eller är det en öppen installation? Detta kan visa dig hur företaget uppmuntrar till samarbete. Samtidigt är det okej att fråga om arbetskulturen. Att veta om teamstrukturen, företagsevenemang och mer kan hjälpa dig att avgöra om du skulle passa bra i den.

Relaterad: Hur man skapar en produktiv arbetsmiljö för anställda

2. Hur passar det här jobbet in i mina karriär- och livsmål?

Att få ett jobb är en avgörande del av allas mål. Vissa accepterar en position att betala räkningarna, medan andra tar en lågbetald roll för att få en imponerande titel. Det är därför det är viktigt att fråga dig själv om jobbet kan hjälpa dig att nå dina långsiktiga karriär- och livsmål.

Innan du skriver under kontraktet, titta på dina mål. Kommer det här nya jobbet att hjälpa dig att nå dem, eller kommer det att hindra dig från att uppnå dem? Ditt jobb är inte allt, men det spelar en integrerad del i ditt liv. Du kanske vill ha ett jobb som leder dig dit du vill vara i ditt liv, inte något som hindrar dig från det.

3. Vad betyder framgång för mig?

Detta kan låta klyschigt, men att fråga hur du mäter framgång kan hjälpa dig att veta om jobbet uppfyller dina viktigaste behov eller inte. I de flesta fall har människor ouppnåeliga förväntningar på framgång. Det är därför de blir missnöjda och missnöjda med sitt jobb.

Om du definierar framgång precis innan du börjar ett jobb, kan du bestämma miniminivån du behöver uppnå för att uppfylla ditt jobb. I olika skeden av ditt liv och karriär kan framgång innebära att du får en befordran eller högre ersättning. Medan det för andra betyder att de har mer tid att utöva sina passioner utanför jobbet. Acceptera inte något jobb utan att förstå hur framgång ser ut för dig.

Vad det än betyder för dig, bedöm om det jobb du för närvarande erbjuds kan leda dig till det resultat du önskar i livet. Annars kommer du att ångra ditt beslut och slösa tid på ett jobb som gör dig bitter.

Relaterad: Letar efter ett jobb? Tips för att lyckas med jobbsökning

4. Kommer jag att få de förmåner och löner jag letar efter?

Låt oss vara ärliga; pengar pratar. Även om ett jobb inte bara handlar om pengar, kan den ersättning du får ha en betydande inverkan på ditt liv. Vårt jobb upprätthåller trots allt vårt liv, eller hur? Så se till att kontrollera om lönen du får hjälper dig att möta dina behov.

Samtidigt måste du också kontrollera om de erbjuder förmåner som kan stödja dig och din familj. Om du till exempel planerar att bilda familj, hur länge kan du få mamma- eller pappaledighet? Erbjuder det hälsovårdsförmåner till dina anhöriga? Väg vad som erbjuds dig mot vad du letar efter, så att du förstår om det fungerar i din nuvarande position.

Relaterad: Värsta tips och vanliga misstag i löneförhandlingar

5. Är du sugen på att börja jobba?

När du först hör nyheten om att du är anställd för tjänsten, ler du från öra till öra? Gör jobberbjudandet dig sugen på att börja jobba? Om din första reaktion inte är så positiv som du hoppas att den ska vara, kanske det är dags att fundera på om det är jobbet för dig.

Vissa människor behöver ta lite tid för att förstå hela situationen. Men om du fortfarande har denna vikt inom dig efter en tid, är det förmodligen bäst att hitta ett annat alternativ. Du vill inte börja ett jobb med tvivel, eller hur?

Var inte rädd för att tacka nej till ett jobberbjudande

Kom ihåg att att tacka nej till ett erbjudande som inte passar dig är en handling av tapperhet. Det är naturligt att bli frestad att acceptera en möjlighet direkt. Men du bör motstå lusten och ta dig tid att reflektera över det innan du tar ett jobb.

Ingen gillar ett vikariat. Så om du vill ha en stabil och tillsvidareanställning, se till att reflektera över varje erbjudande du får innan du accepterar det.

8 arbetsgivares röda flaggor att leta efter innan du accepterar ett jobberbjudande

Har du ett jobberbjudande? Se till att kontrollera dessa arbetsgivares röda flaggor innan du accepterar jobberbjudandet.

Läs Nästa

Om författaren