Även när du vet allt om ditt jobb är det en utmaning att veta hur du säkrar din organisations data från cyberhot.
Hur skulle du känna när du inser att det fanns ett säkerhetsbrott på jobbet och cyberbrottslingar stal alla dina projektfiler genom intet ont anande innehåll som du laddat ner? Det är här att ha cybersäkerhetsutbildning kommer in.
Den här artikeln kommer att diskutera vikten och de kritiska ämnena för effektiv utbildning av anställda inom cybersäkerhet.
Vad är Cybersecurity Employee Training?
Utbildning för anställda inom cybersäkerhet är ett pedagogiskt tillvägagångssätt för att förbättra anställdas riskabla beteenden, vilket kan leda till säkerhetsöverträdelser. Det innebär att förse anställda med relevant IT-information och kunskap för att skydda dem från cyberattacker både hemma och på kontoret.
Mänskliga fel är en av de största orsakerna till stora säkerhetsintrång. Detta är inte helt förvånande eftersom du kan vara upptagen på kontoret och omedvetet klicka på nätfiske-e-postmeddelanden. Du kan till och med gå så långt som att komma åt känslig information på ett oskyddat nätverk. Dessa riskabla beteenden understryker behovet av att anställda utbildas i cybersäkerhet.
Vad är betydelsen av utbildning för cybersäkerhetsanställda?
Eftersom cybersäkerhetshoten fortsätter att öka, är individ- och företagsdata inte säkra längre. De blir sårbara för dessa attacker för varje dag.
Hur väl är du rustad mot hackare som söker sätt att stjäla dina personuppgifter och din arbetsgivares som anställd? Ekonomiska vinster är vanligtvis motivet bakom säkerhetsintrång, och kostnaderna för dataintrång är skadliga.
Du kanske undrar om organisationer inte har säkerhetsprogramvara för att göra jobbet. Tja, även om de gör det räcker det inte. Om en anställd inte vet hur man upptäcker ett säkerhetshot på jobbet, hur ska de undvika det, ta bort det eller till och med rapportera det?
Relaterad: Hur man uppmuntrar människor att göra en karriär inom cybersäkerhet
Med många organisationer som införlivar policyer för distansarbete i sina arbetsinställningar har deras sårbarhet ökat mer. Att få praktisk utbildning om cybersäkerhet hjälper dig att veta hur du känner igen och reagerar på cyberattacker under dina interaktioner på internet.
4 tips för att bygga ett effektivt utbildningsprogram för cybersäkerhetsanställda
Effektiv cybersäkerhetsutbildning för anställda går långt för att förhindra säkerhetsintrång orsakade av mänskliga fel. För att uppnå detta, låt oss se några tips för att bygga resultatinriktad träning.
1. Fokus på kontinuerlig cybersäkerhetsutbildning
Cybersäkerhetsutbildning bör inte vara en engångsprocess. Det ska vara kontinuerligt och utvecklas. Här är varför.
Cyberbrottslingar förlitar sig inte på en teknik. De använder flera attackmetoder och ändrar dem kontinuerligt. Dessa skurkar är medvetna om att hackingtaktik utvecklas, så det som fungerade för ett år sedan kanske inte längre är effektivt i år.
Så att ha pågående utbildning i cybersäkerhet hjälper anställda att hålla sig à jour med de senaste bluffuppdateringarna.
2. Erbjud skräddarsydd utbildning
Det finns många utbildningsprogram för cybersäkerhet där ute, och din personal kanske inte behöver alla. Få skräddarsydd utbildning. Låt det gälla dina anställda och deras roller i organisationen.
Till exempel, om ditt företag är inom sjukvård, erbjuda ämnen som fokuserar på HIPAA-efterlevnad. Om dina anställda arbetar hemifrån, se till att du får utbildning som täcker användningen av personliga apparater.
3. Skapa olika inlärningsstilar
Klassrummets inlärningsstil förblir den traditionella undervisningsmetoden. Men alla lär sig inte på det sättet.
Vissa av dina anställda kanske inte trivs i det teoribaserade lärandet. Istället för att hålla sig till en typ av lärande, välj en utbildningsmodul som innehåller olika varianter som frågesporter, praktiker och experiment. Håll dem underhållna och engagerade nog för att behärska.
4. Mät träningens effektivitet
Cyberanställdas utbildning syftar till att hjälpa anställda att känna igen och undvika cyberattacker. Effektiv utbildning mäter anställdas prestationer för att veta om det har skett förbättringar eller inte.
Erbjud anställda ett frågeformulär för att kontrollera deras medvetenhet om cybersäkerhet innan utbildningen. Gör sedan regelbundna bedömningar med frågesporter och verkliga incidenter för att veta om programmet har varit tillräckligt effektivt för att mildra cyberhot på din arbetsplats.
4 Viktiga ämnen för utbildning för anställda inom cybersäkerhet
När du letar upp utbildningsprogram för cybersäkerhet måste du gå efter ämnen som täcker cyberhot som du med största sannolikhet kommer att möta på din arbetsplats.
Här är några viktiga cybersäkerhetsutbildningsämnen som en anställd bör genomgå.
1. Lösenordshygien
Lösenord är det vanligaste sättet för autentisering på webbapplikationer. Du äger förmodligen flera onlinekonton som du kommer åt genom att presentera ditt användarnamn och ett lösenord.
Att komma ihåg flera lösenord kan vara överväldigande, så du använder generella lösenord som är lätta att komma ihåg. Detta är dålig lösenordshygien och det är ett hot mot din organisations säkerhet online.
Lösenordssäkerhetsutbildningen lär anställda vikten av skapa ett starkt lösenord för varje arbetsrelaterad app.
Ett starkt lösenord gör det svårt för hackare att komma åt dina konton. Det ska vara en blandning av siffror, bokstäver och symboler.
2. Social Engineering Attacker
När den tekniska säkerheten blir starkare, social ingenjörsteknik används nu allt mer av angripare för att utnyttja den svagaste länken – människor. Detta gör dina anställda till ett mål.
Bedragare utnyttjar vanligtvis mänskliga fel för att få obehörig tillgång till privat information som tillhör individer eller organisationer. De manipulerar anställda till att äventyra företagets säkerhet eller ge bort konfidentiell information. De utför detta genom en rad skadliga aktiviteter som e-postkompromisser för företag, nedladdningar från sociala nätverkssajter och skrämselprogram.
Att bekämpa sociala ingenjörshot kräver att anställda genomgår cybersäkerhetsutbildning där de kommer att lära sig vilken taktik angripare använder, hur man identifierar osäkra webbplatser och annan säkerhetsmedvetenhet lösningar.
3. Säkra arbetsmetoder på distans
Distansarbete har blivit vanligt de senaste åren. Många anställda arbetar nu hemifrån och använder sina personliga enheter som internet i hemmet snarare än den säkrade som är installerad på kontoret. Med denna trend riktar sig nu cyberbrottslingar till sådana anställda för att få tillgång till företagets känsliga data.
Utbilda dina medarbetare i hur de implementerar och hanterar cybersäkerhet hemma. Att odla sunda webbapplikationsmetoder som att installera antivirus och säkra sitt Wi-Fi hem hindrar tredje part från att komma åt känslig information.
4. Nätfiskeattacker
Nätfiske är en av de mest effektiva kanalerna cyberbrottslingar använder för att sätta igång attacker online. Det finns en stadig ökning av denna form av cyberattack eftersom distansarbete gör det ännu svårare för organisationer att säkerställa att arbetare inte faller offer.
Hackare använder nu smarta tekniker som kompromiss med e-post för företag att lura anställda att ladda ner skadliga bilagor för att komma åt företagets känsliga data. Det är svårt att upptäcka dessa skadliga e-postmeddelanden på grund av deras sofistikerade. Men effektiv cybersäkerhetsutbildning i detta ämne kan utbilda teammedlemmar om hur man upptäcker nätfiskeattacker.
Bemyndigande av anställda i organisationens bästa intresse
En av företagens högsta prioriteringar i denna digitala era är att skydda sina data. Med cyberhot som blir mer sofistikerade, är kontinuerlig utbildning av anställda inom cybersäkerhet nyckeln för att uppnå detta mål.
Tanken med att utbilda anställda i cybersäkerhet är att implementera total säkerhet. När alla vet de rätta sakerna att göra för att säkra företagsdata kommer cyberbrottslingar att ha den mest utmanande tiden att penetrera ditt nätverk.
Cybersäkerhetsexperter är mycket efterfrågade idag, och om du letar efter ett jobb inom denna sektor är det här din bästa chans. Få ett jobb med dessa tips.
Läs Nästa
- säkerhet
- Cybersäkerhet
- Tips om sysselsättning/karriär
- Arbetsplatstips
Chris Odogwu är engagerad i att förmedla kunskap genom sitt skrivande. En passionerad författare, han är öppen för samarbeten, nätverkande och andra affärsmöjligheter. Han har en magisterexamen i masskommunikation (Public Relations and Advertising major) och en kandidatexamen i masskommunikation.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Gå med i vårt nyhetsbrev för tekniska tips, recensioner, gratis e-böcker och exklusiva erbjudanden!
Klicka här för att prenumerera