De 5 bästa programvara för prestandahantering

Prestationsöversyn är en avgörande del av dina medarbetares utveckling. Genom att utvärdera dina anställda regelbundet kan du mäta deras prestationer, ge feedback för att hjälpa dem att förbättras och erkänna topppresterande.

Det kan dock vara en utmaning att genomföra denna utvärdering för varje anställd i din organisation och föra tillförlitliga register på papper. I den här artikeln tar vi upp några praktiska verktyg för prestationsgranskning som hjälper dig att få en bättre förståelse för vad som händer i din organisation samtidigt som du sparar tid och ansträngning.

Vad är en Performance Management Software?

Programvara för prestationsgranskning, även känd som programvara för prestationshantering, är ett digitalt verktyg som är utformat för att hjälpa arbetsgivare att utvärdera anställda. Programvara för prestationsgranskning fungerar vanligtvis genom att du kan skapa profiler för varje anställd, ange mål och mål och spåra deras framsteg mot dessa mål.

Dessa verktyg gör det också möjligt för dig att lagra anställds utvärderingsdata som du kan komma åt från vilken enhet som helst med en internetanslutning.

Det finns många fördelar med att använda programvara för prestandagranskning i din organisation, inklusive:

• Automatisera rutinuppgifter relaterat till medarbetarutvärdering för att förbättra din produktivitet.
• Automatiserade system hjälper till att säkerställa noggrannhet och konsekvens i prestandarecensioner.
• Att granska medarbetarnas prestationer med andra kan vara svårt utan verktyg som underlättar samarbete. Programvara för prestandagranskning innehåller ofta funktioner som chatt, kommentarer och fildelning, som gör det lättare att arbeta tillsammans med utvärderingar.
• Dessa verktyg gör det lättare att spåra medarbetarnas framsteg och identifiera förbättringsområden.
• Medarbetarutvärderingsverktyg kan bidra till att främja transparens genom att se till att alla dina anställda hålls till samma standarder.
• Programvara för prestationshantering kan hjälpa till att underlätta bättre kommunikation mellan chefer och anställda.
• Omfattande rapporter som genereras av programvara för prestationsgranskning kan ge dig en detaljerad översikt över dina anställdas styrkor och svagheter. Denna information kan hjälpa dig att fatta bättre beslut om deras utveckling och framtida roller i organisationen.

Sammantaget kan användning av programvara för prestationsgranskning bidra till att förbättra effektiviteten och effektiviteten i din organisations prestationshanteringsprocess. Här är några toppval att överväga:

De 5 bästa mjukvarulösningarna för prestandahantering

AssessTeam är en molnbaserad mjukvara för prestationsgranskning som låter dig hantera medarbetarnas prestationsbedömningar genom ett enkelt och intuitivt gränssnitt. Den erbjuder funktioner som målsättning, spårning av framsteg, produktivitetsanalys i realtid, spårning av tidrapporter, för att nämna några.

Den här lösningen för prestationsgranskning kan hjälpa dig att automatisera recensioner genom att ställa in scheman och skicka e-postpåminnelser till bedömare. Verktyget kan också underlätta insamlingen av feedback från alla intressenter i din organisation, så att du kan använda det för att generera insiktsfulla rapporter om anställdas prestationer.

Dessutom är AssessTeam helt anpassningsbart, så att du kan göra justeringar som passar dina specifika behov.

BambooHR är en personalhanteringslösning som du kan använda för att spåra medarbetargranskningar. Du kan använda detta verktyg för att förbättra din introduktionsprocess och ha en 360-graders bild av övergripande framsteg i din organisation.

Programvaran låter dig skapa anpassade granskningsformulär för att säkerställa att bedömningar är skräddarsydda för varje anställds specifika mål. Den skickar också e-postpåminnelser till dig och dina anställda för att säkerställa att utvärderingar görs i tid.

BambooHR genererar automatiskt insiktsfulla rapporter i realtid, som kan användas i en rad HR-funktioner som kompensation, befordran och utbildning. Dess visuella prestationsrapporter hjälper dig att snabbt veta var och hur du ska hjälpa under artister. Det främjar också samarbete genom att låta andra intressenter bidra till utvärderingsprocessen.

monday.com är ett visuellt projektledningsverktyg med funktioner för anställdas prestanda som håller dig organiserad och har kontroll över din talangpipeline. Med ett intuitivt gränssnitt och kraftfulla funktioner gör monday.com det enkelt att spåra och engagera anställda.

Du kan utnyttja dess instrumentpanel för att få större synlighet över dina anställdas framsteg. Det låter dig också skapa undersökningar som du kan skicka till anställda för att hjälpa dig att fatta välgrundade beslut.

monday.com kan vara särskilt användbart om du letar efter en allt-i-ett-plattform som erbjuder lösningar som projektledning, lagerspårning, introduktion av anställda och mer. Dessutom kan du integrera den med interna kommunikationsverktyg som Slack, Microsoft Teams och Gmail.

Zoho People är ett molnbaserat HR-verktyg som tillhandahåller funktioner utformade för att utvärdera anställdas prestationer. Det här verktyget tillhandahåller ett lättanvänt gränssnitt som låter anställda spåra sina mål och gör det möjligt för chefer att enkelt dokumentera medarbetarrecensioner.

Du kan dra nytta av dess 360-graders kontinuerliga utvärderings- och återkopplingssystem för att förbättra de anställdas prestationer och behålla.

Den integreras också sömlöst med andra applikationer som Google Apps och QuickBooks för att öka produktiviteten. Till exempel, eftersom du kan spåra allt på ett ställe (från träningsrekord och kompetensbedömningar), din organisation kommer att spara tid genom att eliminera behovet av att använda flera verktyg för att hantera annan HR processer.

Synergita är en plattform som erbjuder omfattande medarbetarprestationsmått och verktyg för att hjälpa dig att förbättra, engagera och behålla din bästa talang. Instrumentpanelen ger insikter om teamets hälsa, prestationsstatus, viktiga talangtrender och mer, så att du kan fatta bättre beslut om utgifter och personal.

Dess resultathanteringslösning innehåller funktioner som målsättningsmallar, anpassningsbara rapporter för både anställda och chefer, enkelt projektspårning, samarbetsmöjligheter i realtid med andra verktyg som Google-appar och HiFives, detaljerade register för varje utvärderingscykel och Mer.

Det är en molnbaserad plattform med analysverktyg som hjälper dig att definiera mål, spåra framsteg, utveckla anställda, mäta engagemangsnivåer och bygga bättre team.

Du kan också använda programvaran för att integrera feedback från chefer och anställda i realtid. Utöver sina prestationshanteringsmöjligheter erbjuder Synergita fördelar som dokumenthantering, kostnader ledningssystem, belöningar och erkännande, kulturresultat, utbildning och befordran av medarbetarnas färdigheter och medarbetarnas engagemang undersökningar.

Öka medarbetarnas prestanda och produktivitet med dessa lösningar

Dagens arbetskraft behöver ett ständigt förbättringssystem genom kontinuerlig kommunikation med ledarskapet angående jobbet tillfredsställelse, karriärtillväxtmöjligheter med mera, vilket är svårt att uppnå utan prestationsöversyn programvara.

Dessa verktyg erbjuder en rad funktioner som är utformade för att hjälpa arbetsgivare att spåra organisationsmål och upprätthålla en hög produktivitetsnivå. Även om alla granskade system tillhandahåller prestationshanteringsfunktioner, erbjuder de också andra funktioner som gör dem unika och värdefulla för alla arbetsgivare.

Om du letar efter ett sätt att göra prestandagranskning mer enkel och effektiv, överväg att använda programvara för prestandagranskning.

De 5 bästa programvaran för introduktion av anställda för nyanställda

En gedigen introduktion till företagskulturen är avgörande för en framgångsrik onboardingprocess. Här är några introduktionsverktyg för anställda som hjälper dig med det.

Läs Nästa

Om författaren