De 5 bästa apparna och integrationerna för anställd erkännande

Om du letar efter ett enkelt sätt att göra arbetet roligare, uppmuntra din personal att hålla jämna steg med deras hårt arbete och visa hur mycket du uppskattar dem, då kan du lita på medarbetarnas erkännande programvara.

I den här artikeln kommer vi att förklara vad appar för erkännande av anställda är, hur de kan gynna dig och våra favoritval som hjälper dig att bygga upp en kultur av uppskattning på jobbet.

Vad är en programvara för anställd erkännande?

Programvara för erkännande av anställda är en plattform som gör det möjligt för arbetsgivare att erkänna och belöna anställda för deras prestationer på ett omfattande och snabbt sätt. Arbetsgivare/anställda kan använda detta verktyg för att skicka och ta emot uppskattning och belöningar för jobbprestationer eller exceptionella prestationer.

Dessa digitala lösningar kan göra det enklare för chefer att spåra medarbetarnas prestationer, ge feedback och identifiera områden där anställda kan använda ytterligare utbildning. Programvara för erkännande av anställda kan också bidra till att skapa en känsla av teamenhet genom att uppmuntra anställda att samarbeta och erkänna andras prestationer.

Varför använda programvara för anställd erkännande?

Det finns många fördelar med att använda programvara för medarbetarigenkänning på din arbetsplats, inklusive:

• Öka engagemang och produktivitet: När anställda känner sig uppskattade är det mer sannolikt att de är engagerade och produktiva i sitt arbete.
• Uppmuntra en kultur av uppskattning: En arbetsplats som värdesätter erkännande är en där anställda känner sig stöttade. Detta kan leda till en mer positiv arbetsmiljö.
• Förbättra moral och motivation: Erkännande från chefer och kamrater kan få anställda att känna sig värdefulla och motiverade att arbeta hårt.
• Förbättra att behålla anställda: Lyckliga anställda är mer benägna att stanna kvar i en organisation, och igenkänningsmjukvara kan avsevärt få anställda att känna sig bekväma och uppskattade. Det kan hjälpa dig att minska antalet anställda som lämnar din organisation och därigenom spara tid och pengar.
• Spåra anställdas prestationer: Programvara för att identifiera anställda kan hjälpa dig att spåra dina anställdas prestationer och identifiera områden att förbättra.
• Uppmuntra en innovationskultur: Genom att känna igen fantastiska idéer kan igenkänningsmjukvara hjälpa dig att uppmuntra en innovationskultur inom din organisation. Detta kan leda till att nya och innovativa idéer genereras regelbundet.
• Underlätta bättre kommunikation: Du kan använda lösningar för medarbetarigenkänning för att underlätta bättre kommunikation mellan chefer och anställda, vilket leder till en mer produktiv arbetsplats.
• Uppmuntrande lagarbete: Erkännande av team framgångar med hjälp av erkännande programvara kan uppmuntra lagarbete och samarbete bland anställda. Detta kan leda till att ett mer effektivt team arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Summan av kardemumman är att programvara för medarbetarigenkänning kan ha många positiva resultat för din arbetsplats, inklusive en betydande ökning av engagemang och produktivitet. Med detta i åtanke är här några alternativ värda att överväga:

Bonusly är en av de mest populära plattformarna för erkännande av anställda där ute som kan hjälpa dig att fira din personal. Med den här appen kan du effektivisera alla möjliga incitament på samma plats.

Det bästa med Bonusly är att det är anpassningsbart, så att du kan skräddarsy det för att passa din företagskultur perfekt. Du kan också ställa in belöningar för olika milstolpar, som att nå specifika försäljningsmål eller nå ett visst antal följare på sociala medier. Du kan också använda den för att automatisera påminnelser om födelsedagar och årsdagen.

Slutligen tillåter det integrationer med interna kommunikationsverktyg som Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer och mer. Till exempel, Bonus för Slack kopplar ditt program för erkännande av anställda till ditt företags Slack-konto. Detta gör att anställda kan få omedelbart erkännande, medan chefer också kan sammanställa en lista över sina favoritlagmedlemmar och använda förbyggda checklistor för snabba komplimanger.

Disco är en praktisk app för erkännande av anställda designad för att göra det enkelt för dig att tacka dina anställda för ett väl utfört jobb. Med Disco kan du snabbt känna igen anställda för deras bidrag i realtid med ett enkelt lovord på Slack eller Microsoft Teams.

Disco hjälper dig att stärka banden mellan chefer och medarbetare, koppla samman avdelningar genom peer-to-peer erkännande och bygg en inkluderande gemenskap på ditt företag genom positiv förstärkning av värderingar som samarbete.

Att utnyttja det här verktyget kan göra en verklig skillnad i hur dina medarbetare tycker om sina jobb, kollegor och företaget som helhet.

Brist på uppskattning kan göra hårt arbetande människor mindre motiverade och energiska, vilket påverkar hela teamets produktivitet och minskar att behålla anställda.

Om du redan använder Microsoft Teams, kanske du vill överväga att använda Kudozza som din programvara för att identifiera anställda för att skicka och ta emot virtuella beröm och förbättra lagandan.

Detta utbyte av komplimanger hjälper till att stärka relationerna mellan kollegor och team, samtidigt den offentliga uppvisningen av beröm uppmärksammar den positiva utvecklingen som sker i din organisation.

Nectar är en allt-i-ett-igenkänningsplattform som har många funktioner som kan ge dig möjlighet att driva engagemang, produktivitet och bygga en kultur av uppskattning. Med denna programvara för erkännande av anställda kan din personal få belöningar, inklusive Amazon-artiklar och presentkort, för att de går utöver sina dagliga roller.

Anställda kan också använda det här verktyget för att främja en positiv arbetsmiljö genom att uppskatta varandra när det behövs och fira milstolpar som arbetsårsdagar och födelsedagar.

En av dess utmärkande funktioner är att den låter dig ansluta till några verktyg som du kanske redan använder, som Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits och mer. Du kan också utnyttja Nectar för att stimulera friskvårdsprogram, träningssessioner och andra mål för att öka engagemanget och motivera dina anställda att delta.

Teamphoria är en erkännandeplattform som hjälper dig att hantera, uppskatta och belöna anställda för fantastiskt arbete i din organisation.

Du kan använda denna igenkänningsprogramvara för att gamifiera ditt företags prestationsmått för att hålla hårt arbetande individer motiverade. Teamphoria låter dig också skapa topplistor för att främja konkurrens mellan anställda eller team, hålla reda på de anställdas prestationer och identifiera områden för tillväxt.

Du kan också använda den för att uppmuntra social delning av prestationer. Detta kommer hjälpa bygga kamratskap inom ditt team och öka synligheten för individuella och teamprestationer. Dessutom integreras det med Slack, så att anställda enkelt kan dela sina utmärkelser med kollegor.

Meningsfullt erkännande driver medarbetarnas prestation

Erkännande av anställda är en viktig del av kulturen på alla arbetsplatser, och att se till att dina anställda känner sig uppskattade regelbundet kan hjälpa till att öka deras engagemang och prestation.

För att göra denna process enklare kan du utnyttja lösningarna för erkännande av anställda som nämns ovan för att erkänna förtjänta anställda för deras hårda arbete.

De 5 bästa programvaran för introduktion av anställda för nyanställda

En gedigen introduktion till företagskulturen är avgörande för en framgångsrik onboardingprocess. Här är några introduktionsverktyg för anställda som hjälper dig med det.

Läs Nästa

Om författaren