Förra månaden skrev LinkedIn-vd Ryan Roslansky att webbplatsen skulle ge företag verktyg för att investera i och stimulera sina anställda. Nu börjar vi se vad han menade med det.

LinkedIn kommer att lansera sin egen kompetensbyggande plattform, LinkedIn Learning Hub, under andra halvan av detta kalenderår. För tillfället kan den endast nås med en liten pool av betatestare runt om i världen.

När LinkedIn Learning Hub har möjliggjort världsomspännande åtkomst säger företaget att dess företag Learning Pro kunder kommer automatiskt att uppgraderas till Learning Hub under "minst ett år" utan kostnad.

Med detta projekt syftar LinkedIn till att erbjuda eleverna tillgång till webbplatsens fullständiga dataprojektion, liksom ge vägledning för att hjälpa affärspersoner och företag att lyfta fram relevanta kompetensvägar och karriär möjligheter.

Learning Hub har alla funktioner i en traditionell plattform för inlärningsupplevelse (LXP) och "så mycket mer", säger LinkedIn.

Den bygger på data och insikter från vår kompetensgraf, världens mest omfattande kompetenstaxonomi med 36K + kompetens, 24M + jobbannonser och största professionella nätverk med 740 miljoner medlemmar, vilket ger kunderna bättre kunskapsutvecklingsinsikter, personligt innehåll och samhällsbaserat inlärning.

instagram viewer

För att skapa en riktig kompetenslösning fokuserar Learning Hub på tre viktiga element (även om Roslansky säger att han kommer att "dela mycket mer" när produkten officiellt har lanserats):

  • Personligt innehåll - bygg rätt kompetenser med AI-driven innehållsrekommendationer, som baseras på din inlärningsaktivitet och LinkedIn-insikter
  • Gemenskapsbaserat lärande - kontakta kollegor, kamrater, experter och LinkedIn-instruktörer för att lära av dem
  • Insikter om kompetensutveckling - informera dina strategier genom trendspårning, benchmarking mot andra företag etc.

Detta Learning Hub-meddelande kommer en månad efter LinkedIn lade till berättelser om videoomslag till användarprofiler och erkänns vara arbetar med ljudchattfunktioner väldigt lik klubbhusets.

Gör uppskolning och omskolning en prioritet

I dagens arbetsvärld blir snabbt lärande av kritiska färdigheter mindre av en fördel och mer av en nödvändighet. LinkedIn Amy Borsetti går så långt att säga att färdigheter är "den nya valutan."

World Economic Forum förutspår att inom bara de närmaste fyra åren kommer 85 miljoner jobb att försvinna. Visst kommer 97 miljoner nya att ersätta dem, men vem vet vilka industrier som kommer att växa och vilka som kommer att smula.

Du kan hålla dig uppdaterad om Learning Hub-nyheterna genom att gå med i L&D Connect gemenskap.

E-post
Hur man använder LinkedIn som ett forskningsverktyg

Oavsett om det letar efter insikter eller insamling av information, här är några sätt att använda LinkedIn som forskningsverktyg.

Läs Nästa

Relaterade ämnen
  • Sociala media
  • Tekniska nyheter
  • LinkedIn
Om författaren
Jessibelle Garcia (174 artiklar publicerade)

De flesta dagar kan du hitta Jessibelle hoprullad under en viktad filt i en mysig lägenhet i Alberta. Hon är en frilansskribent som älskar digital konst, videospel och gotiskt mode.

Mer från Jessibelle Garcia

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Gå med i vårt nyhetsbrev för tekniska tips, recensioner, gratis e-böcker och exklusiva erbjudanden!

Ett steg till…!

Bekräfta din e-postadress i e-postmeddelandet som vi just skickade till dig.

.