Google-sökning lanserar nya verktyg för att hjälpa arbetssökande

Att leta efter öppna positioner på Google blev bara enklare tack vare helt nya resurser tillsammans med en ny jobbkarusell i sökresultat som lyfter fram relevanta möjligheter nära dig.

Hitta jobb för din utbildningsnivå

Med den här nya Google-sökfunktionen spenderar du mindre tid på att klicka och mer tid på att hitta öppna roller som matchar din arbetserfarenhet och utbildning. Till att börja med kommer kunder i USA nu att se en ny karusell efter att ha kört en jobbsökningsfråga.

Med hjälp av karusellen kan du snabbt cykla genom en handfull öppna positioner nära dig som Google tror kan matcha dina färdigheter och utbildning. Om du tycker att listan är för bred i omfattning kan du snabbt filtrera den efter utbildning och erfarenhetskrav.

Inte bara det, men Google arbetar med företag som Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob och CareerBuilder liksom amerikanska anställda för att göra utbildning och erfarenhetskrav tydligare för detta jobb inlägg.

Relaterad: Här är de bästa webbplatserna för jobbsökning

"Det kommer att finnas nya etiketter på positioner som inte nämner grader i sina krav", enligt det officiella tillkännagivandet av Alfabetets VD Sundar Pichai på Googles blogg.

Alternativt kan du också göra en sökning på Google för fraser som "inga examensjobb", "fantastiska jobb utan examen" eller sådana för att få liknande resultat. I slutändan hoppas företaget att dessa nya verktyg och resurser kommer att hjälpa arbetssökande hitta relevanta jobb, fortsätt på arbetsmarknaden och lär dig värdefulla färdigheter.

Android Developer Course och mer

Google presenterade också en ny Associate Android Developer Certification-kurs för dem som vill komma igång med Android-utveckling.

Dessutom har företaget utökat sitt arbetsgivarkonsortium som förbinder arbetsgivare som är angelägna om att anställa med personer som har tjänat in dessa certifikat. Förutom Google själv listar konsortiet företag som Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart och Infosys som medlemmar.

Dessa certifikat har redan lyckats få in fler talanger från grupper traditionellt underrepresenterad inom teknik: 53% av kandidaterna från IT-supportcertifikatet i USA har varit kvinnor, svarta, latinamerikanska eller veteraner. Och 82% av akademikerna överlag säger att programmet hjälpte dem att utveckla sin karriär inom sex månader, inklusive att få en höjning, hitta ett nytt jobb eller starta ett nytt företag.

Det beräknas att i den digitala ekonomin kommer hälften av alla anställda att behöva omskolas till 2025.

Under tiden tillhandahåller företaget 100 000 stipendier för att sitt karriärcertifikatprogram ska distribueras genom ideella organisationer, styrelser för utveckling av arbetskraft och andra samhällsorganisationer som Per Scholas, NPower och Goodwill.

Söker jobb i COVID Times

Enligt företaget har relevanta frågor om "fantastiska jobb utan examen" och liknande på Google Search ökat hela 850 procent bara i USA. För det mesta är detta ett resultat av COVID-pandemin som har härjat världen, bromsat upp den ekonomiska aktiviteten avsevärt och i hög grad bidragit till jobbförluster.

Det är fantastiskt att Google hjälper arbetskompetenser att utveckla sin karriär i dessa utmanande tider. Med dessa nya resurser kan arbetssökande nu använda Google Sök mer effektivt för att hitta öppna positioner som matchar deras färdigheter.

Google utökar hela täckningen för att lägga till mer sammanhang till nyheter i sökningen

Funktionen har funnits sedan 2018, och den håller på att bli mycket mer framträdande.

Om författaren