5 Resume Myths Debunked & What to Do istället

Annons

När du försöker landa ditt drömjobb kan det att hålla sig till "reglerna" för återupptagningar hindra mer än det hjälper. Faktum är att många av dessa regler kan ignoreras helt.

Många av dessa återupptäckningsmyter har begravt sig så långt i vår förståelse av världen att vi är rädda för att avvika från dem. Vi tror att om vårt CV går på två sidor kommer vår ansökan att bli en omedelbar avskrivning. Vi tror att om vi lämnar ett arbetsgap så ställer vi oss in för misslyckande.

I verkligheten kan brott mot dessa regler ofta ge oss den fördelen vi behöver säkerställa att alla viktiga intervjuer Supercharge din nästa jobbintervju med dessa 11 gratis verktygDet krävs skicklighet att få en intervju. Det finns gott om appar som hjälper dig med uppgiften att överlappa dina jobbintervjufärdigheter. Låt oss titta på varje steg i intervjuprocessen. Läs mer .

Myte nr 1: Allt handlar om dig

När vi kommer till grunderna är ett CV en försäljningsgrad. Du försöker sälja själv till en potentiell arbetsgivare.

En av de första reglerna för copywriting är att fokusera på kunden och fördelarna de kommer att få om de köper. En potentiell arbetsgivare vill veta hur du kan hjälpa företaget, mycket mer än där du gick på ditt gapår. Detta är skillnaden mellan talande och försäljning.

Talande: Jag arbetade som dataanalytiker i E-Corp i sex år. Jag var ansvarig för ett team på sex som hanterade flera projekt.

Försäljning: Som head data analytiker lyckades jag ett team på sex. Mellan oss utvecklade vi över 300 skript på mindre än fyra år, som var direkt ansvariga för att rädda företaget över $ 4 000 000.

Att säga människor där du arbetade och vad du gjorde är viktigt, säkert. Men det är mycket viktigare att uttrycka vad du har uppnått och vilka överförbara färdigheter och potentiella fördelar du kan ta med dig till din nästa roll. I exemplet ovan skulle till exempel en potentiell arbetsgivare vara upphetsad över möjligheten att ha någon i sitt team som kan spara företaget miljoner dollar. Detta är vikten av att inkludera kvantifierbara resultat i ditt CV.

Så för allt du skriver i ditt CV, fråga dig själv "hur kan den potentiella arbetsgivaren se min erfarenhet som en potentiell fördel för dem och deras företag? ”. Om de inte kan, omformulera det så att de kan.

Myte nr 2: Du har bara 6 sekunder att imponera

För några år sedan genomförde jobbsidan The Ladders en studie som föreslog att vi bara har 6 sekunder att imponera med vår CV, annars kommer din ansökan att lanseras i papperskorgen.

Lyckligtvis visar det sig att vi inte borde lita på den 6-sekunders statistiken för mycket. Enligt statistik släppt av CareerBuilder, endast 17% av rekryterarna kommer att titta på ditt CV i mindre än 30 sekunder. 68% kommer att titta på ditt CV i två minuter eller mindre. ”Mindre än 2 minuter” är uppenbarligen inte perfekt för alla som lägger tid i sitt CV. Men det är ett helvete mycket bättre än 6 sekunder, och innebär att du kan vila lätt med att veta att mer av din CV kommer att övervägas än andra människor skulle ha du tror.

Kort sagt, det finns inga regler här. Att komma med en genomsnittlig siffra är värdelös, precis som för Malcolm Gladwells genomsnitt på 10 000 timmar Regeln på 10 000 timmar är fel: Hur man verkligen behärskar en färdighetDet är en myt att det tar 10 000 timmar att behärska en färdighet. Ta reda på hur du kan lära dig något utan att följa 10 000-timmarsregeln. Läs mer . Om formateringen av ditt CV ser fruktansvärt ut kan den kasseras på två sekunder. Men om du har en välformaterad CV Hur du får ditt CV igenom det sökande spårningssystemetNio av tio stora företag använder nu ett robott applikationsspårningssystem för att screena ditt CV. Vi hjälper dig att kringgå deras bedömningsalgoritmer med förenkling och nyckelord. Läs mer , specifikt anpassad till den typ av jobb du söker, är chansen stor att det kommer att ges mycket mer än 6 sekunder av uppmärksamhet.

Myte nr 3: En CV bör vara en sida

En CV bör säga vad den behöver säga. Inte mer inte mindre. Det får inte inkludera fluff eller sektioner som är irrelevanta. Men det betyder inte att det behöver passa perfekt på en enda A4-sida. Faktum är att det är nästan omöjligt om du bara är ute av skolan eller ansöker om en startnivå.

Lyckligtvis kommer detta råd från en tidsålder då återupptagningar trycktes, och att flippa genom häftade pappersbitar var krångel. Nu kan sidor rullas med fingret. Arbetsgivare vill bara ha tillgång till den information de letar efter. Så ge dem dem. För att ta reda på ännu mer om detta, läs om hur Ivy League universitet rekommenderar att du skriver din CV Hur man skriver ett CV med hjälp av 8 Ivy School GuidesFörsöker du bygga den perfekta CV? Kolla in dessa gratis CV-tips från några av de bästa skolorna som utgör Ivy League. Läs mer .

Detta innebär att ditt CV troligtvis går till två sidor, ibland till och med tre. Om den körs på sista sidan med bara några få rader, leka med formateringen eller klipp ner några ordliga meningar (använd Hemingway App för detta) för att ta bort den sidan. Men om ditt CV tar upp en tredjedel eller mer av den sista sidan, lämna den som den är. Ingen kommer att straffa dig för det.

Myte nr 4: Arbetsgap är DÅLIGA

Kom ihåg att folket bestämmer om du ska intervjua dig eller inte människor. Ja, du vill komma förbi företagets applikationsspårningssystem Hur du får ditt CV igenom det sökande spårningssystemetNio av tio stora företag använder nu ett robott applikationsspårningssystem för att screena ditt CV. Vi hjälper dig att kringgå deras bedömningsalgoritmer med förenkling och nyckelord. Läs mer (om de använder en). Sökande Tracking Systems är ganska bra på att leta efter förslag som någon kommer att vara en Bra kandidat. Men de är sällan förlitade på att hitta skäl till varför någon skulle vara en dålig kandidat. För det behövs (lyckligtvis) en mänsklig touch.

Detta innebär att om du var utan arbete i 6 månader att ta hand om ett sjukt barn, så är det helt förståeligt. Om du åkte på en fyra månader lång resa efter att du hade permitterat, bra för dig. Dessa klyftor i sysselsättningen är en del av livet och är något som arbetsgivarna förväntar sig att se.

Om du vill utnyttja de erfarenheter du hade under dina perioder med arbetslöshet, som tidigare nämnts, se till att du uttrycker dessa på ett sätt som säljer dig för den specifika rollen. Förklara varför din ansträngning som volontär hjälper dig att bidra mer till företaget. Förklara att din 4-månaders drifttid har lämnat dig hungrare för en utmaning än du någonsin varit.

Om du befinner dig som söker många jobb, använd en webbläsareutvidgning som Applied.at för att hålla reda på alla roller du har ansökt om. Du kan gå tillbaka till dessa och kopiera och klistra in relevanta stycken (till exempel varför du inte arbetade mellan 2013–2014) i nya applikationer för att spara massor av tid.

Myt 5: Word-dokument är bättre än PDF

Om du vill sticka ut, Fantastisk PDF återupptas 15 gratis kreativa CV-mallar för Photoshop och IllustratorEn fantastisk applikation kan vara det första steget i att landa ditt drömjobb. Vi har sammanställt de bästa gratis professionella CV-mallarna för Photoshop och Illustrator. Vissa paket innehåller mallar med brev- och visitkort. Läs mer att skrika kreativitet kan vara vad du behöver. Men tidigare har många människor rekommenderat att skicka in PDF-CV.

Deras resonemang var att PDF-filer kan vara svåra för sökande spårningssystem att söka efter nyckelord, så att ditt CV kunde kasseras innan det ens har tittats på.

Men tiderna har förändrats. Katharine Hansen, doktorand skrev på karriärblogg Avgörande att ”mer än en tredjedel (36,1 procent) av arbetsgivarnas svarande i Orange County Resume Survey 2010 sa att när de fick CV igen elektroniskt, föredra dem som PDF-filer ”(betoning min). Det beror antagligen på att PDF-filer behåller sin formatering, oavsett vilken skärm du tittar på dem. De är bara... en trevligare upplevelse.

Sex år senare är filformat en ännu mindre fråga. Det är innehåll av det CV som är viktigt. Mycket mer än hur det sparas. Om du vill spara ditt CV som PDF, gå vidare. I de allra flesta fall kommer det att gå bra.

Med det sagt, gör alltid dina läxor. Kontrollera på karriärsidan där du hittade positionen för att se om de föredrar ett visst filformat. Och om du arbetar med en byrå är det nästan alltid bäst att använda ett Word-dokument så att de lättare kan redigera ditt CV för dina räkning.

Landa ditt drömjobb

Genom att förstå vilka regler du har tillåtit att bryta bör du finna det mycket lättare att sticker ut från mängden. Var inte rädd för att skicka in en två eller tre sidor CV. Oroa dig inte för dina arbetsgap.

Så länge du håller din CV ser snygg och fylld med relevant information som säljer dig till en blivande arbetsgivare, du gör saker och ting rätt. Allt du behöver oroa dig för då är att övervinna din intervjuångest 3 tips som omedelbart kommer att utplåna jobbintervjuens ångestDen svåraste delen av att få något jobb är vanligtvis jobbintervju. Dessa tre tips hjälper dig att gå igenom processen oskadad och med ett nytt jobb. Läs mer .

Vilka andra CV-myter måste debunkas? Och som faktiskt håller lite vatten?

Bildkrediter: rekrytering av Aniwhite via Shutterstock, Robothand av saginbay via Shutterstock, utarbetandet av Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy-programmerare Via Shutterstock