Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *

Fördelarna med att arbeta hemifrån är obegränsade: allt ovanstående, plus saker som att inte starta dagen stressad av en hemsk, påträngande pendling på kollektivtrafik, inte att behöva lyssna på oändliga strömmar av okonsekvent prat, inte drivas till mord av andra människors vanor och trick av Tal...

Att kunna kontrollera din egen kost snarare än att behöva nöja sig med vad som händer att erbjudas i närheten av ditt kontor är ovärderligt för din långsiktiga hälsa, inte bara en betydande besparing i pengar. (Och du behöver inte distansera ditt kontor från köket - köp bara inte lättsna saker eller snabbkaffe!)

Att kontrollera din miljö utan konflikt med andras behov är också en enorm, stor fördel: temperaturen, luftflödet, ljuset. Att kunna ha verkligt ergonomiska föremål (stol, skrivbord, tangentbord, mus etc.) och ordna dem eftersom du behöver enormt minskar den fysiska belastningen att arbeta hela dagen vid ett skrivbord och en dator.

instagram viewer

Att kunna träna i korta pauser under hela dagen (jag har en stämpel, balanstavlor, hantlar och en vibrationsplattform på mitt kontor!) är inte bara utmärkt för din hälsa utan också en verklig energizer och mind-repetitions.

Kreativt stumpat? Gå ut i den friska (frysande ???) luften och det naturliga ljuset och fokusera på några mjuka kanter för en kort stund; som sorterar det varje gång.

Problem med vänner och grannar som tänker att du är fri att chatta, eller handelspersoner och andra som du är tillgänglig? Lägg upp några regler och hålla dem; sätta ett block på telefonen (jag använder trueCall); ordna att leveranser lämnas någonstans; svara inte på dörren. Å andra sidan är du fri att schemalägga i alla nödvändiga saker (att ha en rörmokersamtal, plocka upp kemtvätt lokalt, acceptera en signerad för leverans) orsakar kontorsbundna människor så mycket krångel och påfrestning.

Det bästa av allt, tror jag, är förmågan att arbeta när du känner dig bäst som att arbeta. Om du gör något mer än det mest vardagliga jobbet, arbetar du bättre, snabbare, smartare om du arbetar när du vill arbeta och känns som att arbeta. Du kan också ha den känsla-stygga upplevelsen när du träffar en vän mitt på dagen för en kopp kaffe, eller värre, och en diskursiv pratstund i tid. Det kan verkligen skicka dig tillbaka till jobbet, kanske sent på kvällen, uppdaterad och sällsynt att gå vidare.

Allt detta sagt, att arbeta hemifrån är inte för alla. Vissa människor är lagspelare och måste ständigt gnugga tillsammans med andra sinnen för att vara bäst. Vissa kan bara inte koncentrera sig om de inte behöver blockera externa förändringar. Vissa hatar helt enkelt känslan av isolering.

Min vision om framtiden är (var faktiskt) att kontoret ska vara navet i hjulet med bara utvalda rôles som är kontorsbaserade (nyckeladministratörer, vissa logistikfolk etc.). Alla andra, ekrarna och fälgen på hjulet, skulle antingen besöka kontoret endast ibland för att utföra nyckelfunktioner som bara var möjliga på det fysiska kontoret, eller knappt alls (kanske bara för årsmöten, julpartier och tycka om). Detta är enormt förnuftigt i miljömässiga termer, helt bortsett från allt annat - varför flyttar vi våra kroppar runt för att arbeta med våra sinnen? Kan du föreställa dig skillnaden om pendlingen på morgonen och kvällen blev avfolkad? Allt det bränslet som inte slösas bort, alla de ångor som inte släppts ut, alla de bilar som inte tillverkats, alla de nya vägarna och skenorna behövs inte.

Men det hände inte. Jag gjorde en presentation till ett stort offentligt ägt företag om "telearbete" på 80-talet och bevisade hur mycket det skulle spara dem att anta denna modell, hur flexibel de kunde bli (företaget hade just kritiserats kraftigt i en Coopers & Lybrand-rapport för att de var oflexibla), hur lite det skulle kosta dem att pröva modell. Presentationen skulle ha fått lika mycket förståelse om den hade levererats på sanskrit. Jag försökte ett advokatbyrå i City; svaret var: "Om vi ​​inte kan se dig, hur vet vi om du arbetar?" - vilket var ett allmänt svar då (ibland fortfarande är ...), särskilt av mellanledningen. Jag vann den här, om än en grym koncession, genom att påpeka värdet på betalning med resultat, som äntligen gav mig tillräckligt för att ta risken att starta mitt hemmakontor på frilansbasis.

Jag har aldrig tittat tillbaka.