Att arbeta på distans är framtiden! Så här kan LinkedIn hjälpa dig

Annons

För många arbetssökande är att hitta ett avlägset eller telekommunikationsarbete den heliga gral för jobbsökning. Det betyder mer flexibilitet, mindre tid och pengar spenderade pendling, en flykt från missbruk av kontor och mer tid med familjen. Men dessa positioner är konkurrenskraftiga och de är inte alltid lätta att hitta.

Om du vill arbeta på distans finns det några strategier som kan hjälpa dig att utnyttja resurserna på LinkedIn för att hitta ditt drömjobb. Dessa sex kommer att komma igång.

1. Gå med i rätt grupper

Grupper är en av de mest användbara funktionerna på LinkedIn. De ger inte bara användare platser att samlas på, ställa frågor och dela råd, men de erbjuder också företag platser att leta efter den typ av kandidater de är sökande. Gå med och engagera sig i rätt grupper Hitta ett jobb snabbt med dessa 5 LinkedIn-grupperEtt av de mest kraftfulla verktygen för att hitta ett jobb med LinkedIn är grupper. Här är fem som kommer att öka din jobbjaktkraft avsevärt. Läs mer kan hjälpa din karriär på flera sätt, även bortom jobbsökning.

En bra grupp att vara en del av om du letar efter ett avlägset jobb är FlexJobs - telekommunikation, deltid, frilans och flexibla jobb. Med över 6 000 medlemmar finns det massor av människor som kan hjälpa dig att hitta ett jobb, antingen genom att vidarebefordra möjligheter, sätta dig i kontakt med någon i ett företag eller ge råd. Även utanför LinkedIn är FlexJobs en riktigt användbar webbplats för personer som söker telekommunikationsjobb - deras LinkedIn-grupp utvidgar användbarheten.

Telekomutarbete är en annan bra grupp att vara medlem i. Även om det inte finns så många medlemmar som FlexJobs-grupperna, finns det fortfarande ganska mycket användbart konversation och medlemmar kan hjälpa varandra när de behöver råd eller höra om en öppen placera.

Det finns ett stort antal grupper som är dedikerade till frilansare och kontraktsanställda på LinkedIn. Oavsett ditt fält kan du antagligen hitta ett som gäller för dig. Även om du inte är intresserad av frilansarbete kanske det inte är en dålig idé att gå med i några av dessa grupper. Företag vet att frilansare ofta arbetar på distans och troligtvis trålar efter jobbkandidater i grupper som dessa.

2. Använd rätt sökord

Sökfunktionen på LinkedIn är ganska bra, men om du inte skriver in rätt sökord kommer du inte att få de resultat du vill ha.

När du startar din jobbsökning, se till att inkludera ord som "fjärrkontroll", "telekommunikation" och "platsoberoende." Du kan också prova "virtuellt" "Arbeta hemifrån", "arbeta hemma" eller "hemmabaserade." Företag använder alla dessa olika fraser när de annonserar fjärrjobb, så ge dem alla en Prova.

För att verkligen begränsa resultaten kan du sätta dessa termer i offert. Enligt min erfarenhet begränsar detta verkligen antalet jobb du kommer att presenteras, eventuellt till en ohjälpsam grad. Men om du känner dig överväldigad med alla resultat du får på dina första par-sökningar, kan du prova denna strategi för att göra listan mer hanterbar.

3. Följ rätt företag

Även om du inte har ett enda "drömföretag" som du skulle älska att arbeta för, har du antagligen en uppfattning om vilken typ av företag som du skulle njuta av, eller som skulle kunna värdesätta dina tjänster. Det kan vara riktigt användbart att följa dessa företag på LinkedIn. Genom att följa företagen får du deras uppdateringar i din nyhetsflöde, vilket kan ge dig en head-up på alla öppna positioner. Du kan också delta i diskussioner som de börjar för att försöka utveckla en koppling till någon i företaget.

Hur kan du hitta företag att följa på LinkedIn? Börja med en företagssökning. Ange namnet på ditt fält eller ditt intresse (som "hälsofrämjande," "skapande av innehåll", "digitalt" marknadsföring, "" kundtjänst "eller" datainmatning ") och klicka på" Företag "i vänster sida av fältet resultatskärm. Om du ser några företag som du känner igen och kanske är intresserad av att arbeta för, tryck bara på Följ direkt från resultatskärmen. Använd den här skärmen för att kolla in några andra företags profilsidor och se om de är aktiva på LinkedIn - om de är det, kan de vara värda att följa.

Om du absolut inte har någon aning om var du ska börja, kolla in denna lista över de 100 bästa företagen för fjärr och flexibla jobb från FlexJobs.

4. Sök på rätt platser

Det kan tyckas vara lite konstigt att använda platsbaserade sökningar när du letar efter ett telekommunikationsjobb, men det kan hjälpa dig att hitta de företag som letar efter fjärrarbetare. Att hitta ett företag med utstationering för ett jobb som är på andra sidan världen kanske inte verkar oerhört användbart, men bara att veta att de är öppna för att telekommunikera anställda är värdefull information. Genom att skräddarsy dina sökningar för att hitta dessa företag kommer du vara ett steg närmare att hitta din ideala arbetsgivare.

Enligt FlexJobs, är de tio bästa amerikanska staterna för att hitta fjärrarbete

1. kalifornien
2. Texas
3. New York
4. florida
5. Illinois
6. georgien
7. Pennsylvania
8. Virginia
9. norra Carolina
10. Ohio

Med internationell synpunkt finns det också ett antal länder som tenderar att erbjuda fler telekommunikationsställningar. EN 2012-artikel om Gigaom avslöjade att de sex bästa länderna för telekommunikationspositioner var följande:

1. Indien
2. indonesien
3. mexico
4. argentina
5. Sydafrika
6. Kalkon

Du kan använda denna kunskap till din fördel genom att använda en platsbaserad sökning för att leta efter jobb i dessa stater och länder, och veta att du mer sannolikt hittar fjärrvänliga företag.

5. Var öppen för kontraktsarbete

Även om du inte är särskilt intresserad av frilans eller kontraktsarbete, kan det vara en riktigt bra idé att överväga det, åtminstone ett tag. Många frilansare och kontraktsanställda arbetar på distans och arbetsgivare är ofta nöjda med detta arrangemang. Även om freelancing kanske inte är ett hållbart alternativ på lång sikt, kan det hjälpa dig att tjäna lite pengar medan du söker efter ditt drömjobb. Och om du bygger en bra relation med ett företag, har du en chans att förvandla det till en heltid fjärrposition.

Att hitta frilans- och kontraktsarbete är en annan stor användning för LinkedIn-grupper. Sök efter "[ditt fält] frilans" och se vad som kommer upp. Att börja skapa förbindelser genom grupper och etablera en online-närvaro är bra sätt att göra öka din synlighet för potentiella arbetsgivare och potentiellt hitta lite arbete innan du får en heltidstjänst.

6. Förhandla om din egen position för telekommunikation

Medan avlägsna jobb blir mer populära bland företag av alla slag, finns det fortfarande vissa områden där telekommunikation är vanligare. Till exempel kan många karriärer inom IT och skrivande göras hemifrån. Många nystartade företag har inte mycket kontor och prioriterar hög flexibilitet, så de kan vara bra kandidater för fjärrarbetare.

Om du hittar en position som du tror skulle passa bra för dig, hoppa inte över den bara för att den inte specifikt nämner möjligheten till fjärrarbete. Under intervjuprocessen, ta upp ämnet eller försök förhandla för telekommunikation. Den här metoden fungerar inte alltid, men om du ser allvar med att arbeta hemifrån och du verkligen tror att du är bäst kandidat för jobbet, kan du presentera ett mycket övertygande fall för din potentiella arbetsgivare och de kan överväga det möjlighet.

En sista anmärkning

Innan jag lämnar dig till din avlägsna jobbsökning kommer jag att betona en sista punkt: vara flexibel. Du söker efter ett flexibelt jobb och ett som är eftertraktat av en stor del av den arbetssökande befolkningen. Utnyttja de möjligheter du får, även om de inte är exakt vad du hoppades på till en början.

Genom att använda dessa sex strategier kommer du att förbättra dina chanser att hitta en fjärrkontroll eller telecommute jobb på LinkedIn. Håll dig fast vid det och använd alla resurser som du kan använda anslutningar. Ta kontakt med de företag du vill arbeta för och gör ditt mål för ditt drömjobb.

Har du ett telekommunikationsjobb? Letar du efter en? Vilka är de mest effektiva strategierna som du har använt? Dela dina tankar nedan!

Bildkrediter: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.